¿La transferencia de la seguridad social a otros lugares tiene un impacto en las prestaciones de maternidad?

Base jurídica: el artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad y los cónyuges de las empleadas desempleadas; Gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.