La seguridad social puede suspenderse durante varios meses.

En circunstancias normales, la suspensión de pagos de la seguridad social no debe exceder los 3 meses. Si supera los tres meses, será necesario volver a calcular los años acumulados de seguro médico y se necesitará medio año para seguir disfrutando de los beneficios del seguro médico. Además, una vez que se suspenda la seguridad social, también se suspenderán el correspondiente seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales.

De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, si el empleador no paga las primas del seguro social de sus empleados, asumirá las siguientes obligaciones de compensación civil:

1. seguro de pensión para sus empleados y proporcionar una compensación adecuada. Si el empleador paga el monto del seguro de pensión básico del empleado, deberá pagar los gastos que deberá soportar a partir del mes de empleo, o el empleado no podrá disfrutar de los beneficios de pensión adeudados. a la falta de pago del seguro de pensión básico del empleado;

2. El empleador no paga el seguro de pensión básico del empleado;

2. seguro o deja de pagar las primas del seguro médico básico sin autorización, el empleador deberá pagar los gastos médicos de acuerdo con las normas de tratamiento del seguro médico básico para los empleados;

3. El empleador no participa en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo o deja de pagar sin autorización las primas del seguro de accidentes de trabajo. Si un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá pagar los honorarios de acuerdo con los elementos y estándares del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo estipulados en el "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo"

4; El empleador no participa en el seguro de desempleo o deja de pagar las primas del seguro de desempleo sin autorización, lo que resulta en que Si un empleado no puede disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo después de perder su trabajo, asumirá la responsabilidad de la compensación. El estándar de compensación es que las personas desempleadas deben recibir beneficios del seguro de desempleo o un subsidio de subsistencia único en dos cuotas.

5 Si el empleador no participa en el seguro de maternidad o deja de pagar las primas del seguro de maternidad sin autorización; la empleada recibirá tratamiento médico, como parto o aborto espontáneo. Los gastos y subsidios de maternidad durante la licencia de maternidad serán pagados por el empleador de acuerdo con los elementos y estándares de tratamiento estipulados en el seguro de maternidad.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 63 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo , las primas del seguro social se cobrarán. La institución les ordenó pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse para El producto de la subasta se utiliza para compensar las primas de seguro social.