¿La tarjeta de seguro social la entrega el empleador?

El dinero de la cuenta personal de la tarjeta de seguridad social se compone de aportaciones patronales y aportaciones personales, que se pagan según una determinada proporción del salario del individuo. En términos generales, el seguro de pensiones es del 20 por ciento para las instituciones y del 8 por ciento para las personas; el seguro médico es del 8 por ciento para las instituciones y del 2 por ciento para las personas; el seguro de desempleo es del 2 por ciento para las instituciones y del 1 por ciento para las personas; el seguro de accidentes de trabajo es del 1 por ciento; para instituciones y particulares no es necesario pagar; el seguro de maternidad es del 1% para particulares no se requiere pago. La proporción de pago varía de un lugar a otro. Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles.

Objetividad legal:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro médico básico para los empleados, y el empleador y los empleados deberán participar conjuntamente pagar la atención médica básica de acuerdo con las normas nacionales de seguro. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.