¿Cuáles son las razones para solicitar el seguro de desempleo debido a la reducción del sistema de seguridad social?
El empleador deberá, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo, reducir el número de empleados en el mes en que se extinga el contrato de trabajo. Si hay un registro de atrasos durante el período de reducción, el pagador deberá compensar los atrasos antes de gestionar la reducción. Si el número de empleados se reduce en el mes actual, el pagador debe solicitar la reducción de empleados en el mes actual antes de declarar los gastos de seguridad social para el mes del 1 al 15 de junio (los jubilados no están sujetos a esta restricción). Si no solicita el despido después de la fecha prevista, volverá a presentar la solicitud el próximo mes. Si no solicita el despido a tiempo, puede solicitar un reembolso el próximo mes.
Datos ampliados:
Notas sobre despidos en el sistema de seguridad social:
1. Si los empleados despedidos son trasladados a la empresa antes del 11 de junio, 2004, el tiempo de reducción Proporcionar el formulario de información básica de la empresa (lista del seguro de desempleo) o el formulario de aumento del seguro de desempleo para las personas que participaron en el seguro de desempleo en 2004.
2. Se debe hacer una oferta para la exención y reducción del tratamiento médico, y el formulario de informe es: Formulario de exención y reducción de los participantes del seguro social de Beijing por duplicado (completa el código o texto del motivo). el individuo dejó de pagar en el formulario).
3. Plazo de tramitación: del 5 al 25 de cada mes.
4. Proceso de procesamiento: después de recoger el número en línea, la empresa llevará el formulario completo, los materiales relevantes y los documentos de oferta (disco USB) a la ventana del departamento de recolección en el primer piso de la sala de servicios. para su procesamiento.
Enciclopedia Baidu-Sistema de servicio en línea del seguro social
Diario del Pueblo en línea-La empresa se disolvió y despidió a empleados, pero la empresa de seguridad social se negó a hacerse cargo del desgaste.