Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - La tarjeta de seguridad social generalmente se entrega en unos pocos días.

La tarjeta de seguridad social generalmente se entrega en unos pocos días.

Las tarjetas de seguridad social se enviarán dentro de los 7 a 15 días hábiles posteriores a la finalización de la producción.

Se necesitan 15 días hábiles para enviar por correo la tarjeta de seguridad social que un individuo ha solicitado. El tiempo específico está determinado principalmente por la distancia. La Tarjeta de Seguro Social de la República Popular China (en adelante, Tarjeta de Seguro Social) es una tarjeta de circuito integrado emitida al público y utilizada principalmente para la gestión social gubernamental y los servicios públicos en los campos de recursos humanos y seguridad social.

Proceso de procesamiento de la tarjeta de seguro social:

1. Si un individuo paga seguridad social, debe acudir al postor ganador para recibir la tarjeta de seguro social con su identificación válida. y aviso de recolección de tarjeta personal;

2. Si la unidad paga seguridad social por sus empleados, el empleador deberá cobrarla de la agencia de aceptación de ofertas con la carta de presentación de la unidad y la notificación de la tarjeta de unidad.

En resumen, después de que la empresa envía la información de impresión de la tarjeta de presentación del empleado, el Departamento de Recursos Humanos confirmará la información y luego realizará procesos como la extracción de fotografías, la impresión de tarjetas de presentación y la activación de la cuenta personal. Antes de completar la tarjeta de seguridad social, la tarjeta se emitirá a la empresa y la empresa se la emitirá al individuo.

Base jurídica:

Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las agencias de seguro social deben utilizar gestión empresarial, estadísticas y encuestas. , etc. Para obtener los datos necesarios para el trabajo del seguro social, las unidades y personas pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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