¿Cuáles son las funciones básicas de la contabilidad de gestión?
Pregunta 2: La función de control de la contabilidad de gestión incluye las funciones de la contabilidad de gestión: se refiere a sus funciones internas determinadas por la esencia de la contabilidad de gestión. Como sistema de control de gestión, las funciones básicas de la contabilidad de gestión se pueden resumir en dos categorías: planificación y control.
1) La función de planificación del sistema de control de gestión requiere que la contabilidad de gestión proporcione diversa información histórica y futura relevante, seleccione objetivos, prediga diversas formas y posibles resultados para lograr los objetivos, y luego planifique cómo lograrlos. objetivos .
2) La función de control del sistema de control de gestión requiere que la contabilidad de gestión garantice la autenticidad e integridad de la información financiera relacionada con las actividades y recursos de la organización, supervise y mida el desempeño y haga que el trabajo avance en un camino predeterminado. Por lo tanto, los contadores administrativos deben utilizar su información para participar plenamente en la coordinación y seguimiento del proceso de implementación.
Pregunta 3: ¿Cuáles son las funciones básicas de la contabilidad de gestión? La contabilidad de gestión tiene cinco funciones, las cuales son: 1. Realizar buenas previsiones económicas para las operaciones actuales de la empresa y la planificación a largo plazo. 2. Establecer un sistema de indicadores económicos, implementar un sistema de responsabilidad económica y controlar todo el proceso comercial. 3. Hacer un buen trabajo en financiación y fortalecer la gestión del flujo de caja. 4. Establecer un estricto sistema de negociación contable y aumentar las recompensas y sanciones. 5. Participar en la toma de decisiones económicas de la empresa.
Pregunta 4: ¿Cuáles son las principales funciones de la contabilidad de gestión? La contabilidad de gestión tiene cinco funciones principales, a saber:
1. Hacer un buen trabajo al pronosticar las perspectivas económicas de las operaciones actuales de la empresa y la planificación a largo plazo.
2. Establecer un sistema de indicadores económicos, implementar un sistema de responsabilidad económica y controlar todo el proceso empresarial.
3. Hacer un buen trabajo en financiación y fortalecer la gestión del flujo de caja.
4. Establecer un estricto sistema de negociación contable y aumentar las recompensas y sanciones.
5. Participar en la toma de decisiones económicas corporativas.
Otra forma de decirlo es:
1. Predecir las perspectivas económicas;
2. Participar en la toma de decisiones económicas; 3. Planificar el objetivo empresarial;
4. Controlar el proceso económico;
5. Valoración y evaluación del desempeño empresarial.
Pregunta 5: ¿Cuál es la función principal de la contabilidad de gestión (1)? Esta función incluye las siguientes actividades: aclarar las necesidades laborales dentro de la organización, proponer planes de contratación de personal, brindar igualdad de oportunidades laborales a quienes buscan empleo calificado y utilizar métodos científicos para identificar candidatos calificados que mejor cumplan con los requisitos laborales.
(2) Mantener. Esta función incluye las siguientes actividades: motivar eficazmente a los empleados, manteniendo siempre su entusiasmo, iniciativa y creatividad en un trabajo eficaz, y aprovechando al máximo su potencial durante el período, proporcionando a los empleados un entorno y condiciones de trabajo seguros, saludables y cómodos, y creando; una buena cultura corporativa Atmósfera.
(3) Desarrollo. A través de la educación, la formación y el ejercicio, promovemos la mejora de los conocimientos, habilidades, habilidades y otras cualidades de los empleados, mantenemos y mejoramos continuamente su posición competitiva en el trabajo y desarrollamos sus capacidades laborales.
(4) Evaluación. Mejorar la calidad general de los empleados en términos de desempeño laboral, actitud laboral, nivel de habilidades, etc. investigar, analizar y evaluar el ambiente organizacional y el estado de la gestión, así como la moral de los empleados.
(5)Ajuste. A través de recompensas y castigos, despidos, ascensos, transferencias, etc., el nivel de habilidad y la eficiencia laboral de los empleados pueden cumplir con los requisitos laborales para mantener el estatus normal de los empleados.
Pregunta 6: ¿Cuáles son los principales componentes de la función de control de contabilidad de gestión? ¿Cuáles son los contenidos del control interno contable? El odio se compone de elementos básicos. Estos elementos y su forma determinan el contenido y la forma del control interno. 1. Entorno de control El entorno de control proporciona disciplina y estructura corporativa, da forma a la cultura corporativa, afecta la conciencia de control de los empleados corporativos y es la base para todos los demás componentes de control interno. Los factores en el ambiente de control incluyen: principios de integridad y valores éticos, capacidad para evaluar a los empleados, junta directiva y comités de auditoría, filosofía y estilo de gestión, estructura organizacional, asignación de responsabilidades y delegación de autoridad, políticas y prácticas de recursos humanos. 2. Evaluación de riesgos Cada negocio enfrenta diferentes riesgos de fuentes tanto internas como externas, y estos riesgos deben evaluarse. Un requisito previo para evaluar el riesgo es establecer objetivos. La evaluación de riesgos es el análisis e identificación de los riesgos que pueden existir en el proceso de logro de las metas establecidas.
Incluyen específicamente: objetivos, riesgos, gestión tras cambios ambientales, etc. 3. Controlar las actividades de la dirección corporativa para identificar riesgos y luego emitir las instrucciones necesarias en respuesta a dichos riesgos. Las actividades de control son las políticas y procedimientos que aseguran la ejecución de las directivas de la gerencia, como aprobaciones, autorizaciones, verificaciones, ajustes, revisiones del desempeño comercial, seguridad de los activos y división del trabajo. Las actividades de control aparecerán en varios niveles y funciones de la empresa e incluirán principalmente: análisis del desempeño de la empresa por parte de los altos directivos, gestión directa del departamento, control del procesamiento de la información, control de entidades, comparación de indicadores de desempeño y división del trabajo. 4. Información y comunicaciones Las empresas necesitan identificar, obtener y comunicar información precisa de alguna forma para permitir a los empleados desempeñar sus funciones. Los sistemas de información procesan no sólo la información generada dentro de la empresa, sino también la información relacionada con asuntos externos, actividades y el medio ambiente. Todos los empleados de una empresa deben recibir información claramente de la alta dirección que asume responsabilidades de control, deben tener métodos para comunicar información importante a los superiores y comunicarse eficazmente con clientes externos, proveedores, autoridades y accionistas. Incluyen principalmente: sistemas de información y comunicaciones. 5. Monitorear Es necesario monitorear los sistemas de control interno. El monitoreo es el proceso de evaluar el diseño y operación de los controles de manera apropiada y oportuna por parte del personal apropiado. Las actividades de seguimiento consisten en un seguimiento continuo y una evaluación individual, que pueden garantizar el funcionamiento continuo y eficaz de los controles internos corporativos. Específicamente, incluye: actividades de monitoreo continuo, evaluaciones individuales e informes de defectos.
Pregunta 7: ¿Qué incluye la función de previsión de la contabilidad de gestión? La previsión se refiere al acto de utilizar métodos científicos para predecir y especular sobre la inevitabilidad o posibilidad del desarrollo futuro de cosas objetivas. La función de la contabilidad de gestión para predecir las perspectivas económicas es predecir y especular intencionalmente sobre las tendencias cambiantes y las tendencias de las ventas, ganancias, costos y fondos futuros de la empresa en función de los objetivos generales y las políticas operativas de la empresa en el futuro, considerando plenamente el papel de las leyes económicas y las limitaciones del nivel económico.
Pregunta 8: ¿Cuáles son las principales funciones de la contabilidad de gestión? Las principales funciones de la contabilidad de gestión incluyen los siguientes cinco puntos.
1. Establecer un estricto sistema de negociación contable y aumentar las recompensas y sanciones.
La gestión empresarial moderna concede gran importancia a movilizar plenamente el entusiasmo de las personas para lograr los objetivos económicos de la empresa. Esto requiere el establecimiento de un sistema de contabilidad de responsabilidad para que todos tengan indicadores de acuerdo con sus respectivas responsabilidades económicas, combinen responsabilidades y derechos, utilicen medios económicos para recompensar y castigar a las empresas en todos los niveles, controlar el comportamiento organizacional de las empresas en todos los niveles, mejorar continuamente trabajar y dar rienda suelta a la iniciativa de la subjetividad de las personas.
2. Participar en la toma de decisiones económicas corporativas.
La toma de decisiones es el centro de la gestión empresarial y la principal responsabilidad de cada departamento. Cómo proporcionar información precisa para la toma de decisiones a los responsables de la toma de decisiones corporativas es una de las tareas centrales de cada departamento de gestión funcional. Como estratega financiero de una empresa, los contadores administrativos deben utilizar métodos de indicadores dinámicos y estáticos, como el análisis económico profesional de la forma de los costos y el análisis costo-volumen-beneficio, para hacer buenas predicciones sobre la inversión, la producción y los precios a largo y corto plazo de la empresa. .
3. Predecir las perspectivas económicas de las operaciones actuales de la empresa y la planificación a largo plazo.
Solo cuando las empresas hacen pronósticos objetivos de los objetivos actuales y de largo plazo pueden proporcionar información de primera mano a los tomadores de decisiones corporativas. La contabilidad de gestión debería hacer predicciones más realistas de indicadores económicos como la escala económica de la empresa, los insumos y productos, el flujo de caja y la investigación de mercado. , para referencia de los tomadores de decisiones corporativas.
4. Hacer un buen trabajo en financiación y fortalecer la gestión del flujo de caja.
El capital es la sangre de una empresa. Los contadores administrativos deben elegir las mejores opciones de financiación con bajo riesgo y bajo costo para inyectar sangre fresca a la empresa. Por el contrario, no importa cuán alto sea el nivel de ganancias de una empresa, si falta planificación y gestión del capital y los fondos retirados no se pueden recuperar a tiempo, esto provocará que la empresa se quede sin dinero y generará un golpe fatal a la empresa. Por lo tanto, al recaudar fondos, es necesario fortalecer la gestión del flujo de caja, comprender todos los aspectos de la producción y operación, reducir el inventario, aumentar las ventas y garantizar una rotación fluida del capital corporativo.
5. Establecer un sistema de indicadores económicos, implementar un sistema de responsabilidad económica y controlar todo el proceso empresarial.
Según los objetivos de negocio de la empresa se implementa en cada departamento. Los indicadores de responsabilidad económica se emiten específicamente mediante adquisiciones de comparación de precios, costos objetivo inversos y otros métodos. Establecer un sistema de indicadores sistemático para aclarar las responsabilidades de cada centro de ganancias dentro de la empresa, analizar y proporcionar retroalimentación sobre el estado de finalización antes, durante y después del evento, y optimizar el trabajo de cada enlace de manera oportuna para garantizar la finalización del meta.
Pregunta 9: ¿Cuáles son los conceptos, características y funciones de la contabilidad de gestión? Concepto de contabilidad de gestión: La contabilidad de gestión, también conocida como "contabilidad de informes internos", se refiere a las actividades de gestión económica que tienen como objetivo los movimientos de capital actuales y futuros de una empresa, tienen como objetivo mejorar los beneficios económicos y proporcionan una base científica para las decisiones de gestión de los administradores internos de la empresa. Las características de la contabilidad de gestión son: 1. La contabilidad de gestión es una rama de la contabilidad moderna y un sistema de información que sirve a la gestión interna de las empresas.
2. Los temas de la contabilidad de gestión son multinivel, lo que debe reflejar no sólo las actividades comerciales generales de la empresa, sino también las actividades comerciales de cada cuenta responsable dentro de la empresa.
3. La contabilidad de gestión es principalmente una herramienta que proporciona servicios de información a los departamentos de gestión.
4. Las funciones de la contabilidad de gestión se centran en la predicción, la toma de decisiones y la planificación del futuro, así como en el control, valoración y evaluación del presente. Función de la contabilidad de gestión: La función es la función o atributo inherente, inherente y objetivo de las cosas, que no se ve afectado por la voluntad subjetiva humana. Las funciones de la contabilidad de gestión son la previsión, la toma de decisiones, la organización, la planificación, el control y la evaluación.
Pregunta 10: Las funciones básicas de la contabilidad incluyen (). Hola compañero, ¡estaré encantado de responder a tu pregunta!
Desde la perspectiva de las funciones básicas de la contabilidad, la contabilidad es una actividad de gestión de las operaciones económicas, que se refleja principalmente en la contabilidad de las actividades económicas y la implementación de la supervisión contable.
Espero que mi respuesta pueda ayudarte a solucionar el problema. Si está satisfecho, acéptelo como la mejor respuesta.
Gracias de nuevo por tu pregunta. Se pueden enviar más preguntas sobre contabilidad a Gaodun Enterprises.
¡Gao Dun te desea una vida feliz!