¿Cuánto paga usted por seguridad social cada año?
El área local es una ciudad de cuarto nivel. Hay dos niveles de pago para la seguridad social de pago propio, 60 y 100. El costo de 60 es de 549 yuanes por mes y 6.588 yuanes por año. 100 paga 935 yuanes al mes y 11.220 yuanes al año, una diferencia de 4.632 yuanes. Los dos han pagado cotizaciones durante al menos 15 años al mismo tiempo y sus salarios diferirán en casi mil yuanes después de la jubilación.
Para pagar la seguridad social usted mismo, de acuerdo con la política, la base de pago y el nivel de pago del departamento de seguridad social de su lugar de residencia, la situación de los pagos de la seguridad social en otras áreas es solo como referencia. Si el interrogador vive en una ciudad de primer nivel, su propia contribución será alta, pero en un área remota, su propia contribución será relativamente baja. Además, usted debe decidir la base de pago y el grado de pago en función de sus propias condiciones financieras.
El pago de la seguridad social por cuenta propia se divide en dos niveles de pago: 60 y 100.
La tarifa 1,60 es 549 yuanes al mes y 6588 yuanes al año.
El pago mensual de 2.100 es de 935 yuanes, y el pago anual es de 11.220 yuanes, una diferencia de 4.632 yuanes. Los dos han pagado cotizaciones durante al menos 15 años al mismo tiempo y sus salarios diferirán en casi mil yuanes después de la jubilación.
El seguro social debe formular una determinada proporción de la carga del asegurado en función de la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y los gastos totales de pago estimados de antemano según las normas de pago, como estándar para determinar las primas del seguro. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.
En función de los ingresos salariales del asegurado, se estipula una determinada proporción para el cobro de las primas del seguro. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
Base jurídica: Artículo 83 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si un empleador o un individuo cree que el comportamiento de la agencia de recaudación de primas del seguro social infringe sus derechos e intereses legítimos, puede solicitar una reconsideración administrativa o presentar una demanda administrativa de conformidad con la ley. Los empleadores o individuos pueden solicitar una reconsideración administrativa o iniciar procedimientos administrativos de conformidad con la ley si la agencia de seguro social no registra el seguro social, no evalúa las primas del seguro social, no paga los beneficios del seguro social, no maneja los procedimientos de transferencia y continuación del seguro social, o infringe otros litigios sobre derechos e intereses de seguridad social.
Si una persona tiene una disputa sobre seguridad social con un empleador, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. Si un empleador infringe los derechos e intereses de una persona en materia de seguridad social, esta también puede solicitar al departamento administrativo de la seguridad social o a la agencia de recaudación de primas de la seguridad social que se ocupe del asunto de conformidad con la ley.