Cómo detener la seguridad social

Análisis jurídico: el seguro social no se puede suspender voluntariamente. De conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, el estado ha establecido un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. Los empleadores que registran un seguro social para sus empleados, los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participan voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben presentar una solicitud a la agencia de seguro social. para el registro del seguro social.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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