¿Qué significa el monto total de la seguridad social mancomunada?

La coordinación es relativa a las cuentas personales.

Explique con el seguro de pensiones:

Si la empresa es una institución pública, debe pagar el 20% del salario total de los empleados al fondo común del seguro de pensiones social. Los individuos depositan el 8% de sus ingresos mensuales en sus cuentas personales.

Si es propietario de un negocio individual, debe pagar el 12% del salario de sus empleados al fondo de pensión social. Los individuos depositan el 8% de sus ingresos mensuales en sus cuentas personales.

El personal de empleo flexible paga el 20% del salario promedio mensual local, del cual el 12% pertenece al plan general y el 8% al individual.

Pensión post-jubilación: periodo de pago * plan global + cuenta personal / 120.

Pero tú sólo debes preocuparte por la cantidad de dinero en tu cuenta personal. En general, no tienes que pagar tanto como antes, pero te tratan de acuerdo con el nivel social promedio y el valor se conserva.

Ratio de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos Los ratios varían de un lugar a otro.

Relación de pago del seguro médico: 10% para unidades y 2% para individuos.

Tasa de pago del seguro de desempleo: 1,5% para unidades y 0,5% para individuos.

El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo según el ámbito industrial de la unidad.

Ratio de pago del seguro de maternidad: 0,8% para unidades y ningún pago para individuos.