¿Puede una tarjeta de seguro social reemplazar una tarjeta de identificación?

Aunque la tarjeta de seguridad social también contiene información personal básica y fotografías, es solo una tarjeta especial que se utiliza principalmente para la autenticación de identidad al recibir beneficios de seguridad social y reembolso de seguro médico, y no puede reemplazar la función de. una tarjeta de identificación. En la vida diaria, como la gestión de negocios bancarios, la compra de billetes de avión, el registro de hoteles, etc., es necesario presentar un certificado de identidad válido y las tarjetas de seguridad social no se reconocen.

Los usos de las tarjetas de la seguridad social son los siguientes:

1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información médica básica;

3. estado de pago del seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad

4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico y comprar medicamentos en las farmacias

5. servicios sociales como atención médica, desempleo, pensiones, accidentes laborales y asuntos de seguridad de maternidad;

6. Verificar el total acumulado del seguro de pensión y seguro médico;

7. Manejar asuntos de seguridad social como pensiones, búsqueda de empleo, registro de desempleo e incluso participar en formación profesional.

La seguridad social incluye:

1. El seguro de pensiones puede proteger las necesidades básicas de las personas mayores. Si ha pagado 15 años o más y ha alcanzado la edad legal de jubilación, recibirá beneficios de pensión mensualmente;

2. El seguro de desempleo puede brindar asistencia material a los trabajadores que han perdido temporalmente su medio de vida debido al desempleo. ;

3. Para el seguro médico, generalmente los individuos solo corren con el 40% de los gastos médicos, y el 60% corre a cargo del departamento de seguro médico;

4. generalmente pagado por unidad. Si se produce una lesión relacionada con el trabajo durante el trabajo, puede disfrutar de un cierto porcentaje de reembolso;

5. Seguro de maternidad Generalmente, los empleados varones también deben participar en el seguro de maternidad. Antes de tener un hijo, siempre que hayas pagado de forma continuada durante más de 12 meses, podrás disfrutar del reembolso parcial de gastos.

En resumen, diferentes ocasiones requieren diferentes certificados y debes prestar atención a la distinción al usarlos.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.