¿Cómo subir fotos al solicitar una tarjeta de seguro social por primera vez?
Si lo hace un particular, haz una foto en el estudio fotográfico y súbela con su ayuda. Luego imprima un recibo con fotografía en color y envíelo a la Oficina del Seguro Social.
¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro médico?
La tarjeta de seguridad social y la tarjeta de seguro médico no son lo mismo. Existen algunas diferencias entre las dos:
1. Conceptos diferentes.
La tarjeta de seguridad social es. una tarjeta de seguridad social; tarjetas de circuito integrado emitidas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todo el país para su uso en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico. Utiliza la tarjeta de identificación personal como código de identificación y almacena información detallada como el número de identificación personal, el nombre, el sexo, el pago y el consumo de fondos de la cuenta.
2. Diferentes funciones
La tarjeta de seguridad social no solo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también es un bono importante para gestionar diversos servicios de seguridad social, como la recepción del desempleo. beneficios. Sin embargo, la tarjeta de seguro médico se limita a funciones de seguro médico y sólo puede utilizarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico.
3. Los departamentos emisores son diferentes.
Las tarjetas de seguro médico son manejadas por bancos agentes locales designados, y las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social.
4. El desempeño de seguridad es diferente.
Las tarjetas de seguridad social tienen un estricto sistema de gestión y aprobación de claves, y tienen un alto factor de seguridad; mientras que las tarjetas de seguro médico no tienen dicho sistema de gestión y tienen un factor de seguridad bajo.
Conceptos de seguridad social y seguro médico
1. Seguridad social
El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. Por lo tanto, cuando se analiza la historia del seguro social, no se puede separar el seguro social de la seguridad social.
El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.
El seguro social principalmente recauda fondos de seguro social, coordina y ajusta los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brinda la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
2. Seguro médico
El seguro médico se refiere al seguro médico social. El seguro médico social es un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con determinadas leyes y reglamentos para satisfacer las necesidades médicas básicas de los trabajadores dentro de la cobertura. El fondo del seguro médico básico consta de un fondo mancomunado y cuentas individuales. Todas las primas del seguro médico básico pagadas por los empleados individuales se acreditan en cuentas personales; las primas del seguro médico básico pagadas por los empleadores se dividen en dos partes: una parte se acredita en cuentas personales y la otra se utiliza para establecer un fondo común.
El seguro médico social es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para proporcionar a los trabajadores las necesidades médicas básicas dentro de la cobertura.
La composición del seguro médico social coordinado: la base de pago es m: ingreso salarial del empleado + subsidio. La unidad paga el 8% anual; los empleados individuales pagan el 2% anual;
La unidad paga el 8% de su bolsillo: del 6,6% al 7% en la cuenta general (del 1% al 1,4% en la cuenta individual). cuenta) )-gastos de hospitalización; 2%m: 2%m del salario del individuo ingresado en la cuenta personal (más 1%M a 1,4%M pagado por la unidad)-gastos ambulatorios.
Nota: Los gastos de hospitalización se reembolsan de la cuenta general, y el monto es el mismo para todos; los gastos ambulatorios se deducen de la cuenta personal (es decir, la tarjeta de seguro médico), y cada persona es diferente.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.