Algunas compañías de seguridad social permiten que los individuos asuman la responsabilidad.

Análisis jurídico: El ratio de pago de la seguridad social es 1. Seguro de pensiones: Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (el mínimo es el 60% de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior; la cifra más alta es el 8% de los salarios de los empleados de la ciudad en las cotizaciones unitarias del año anterior se basan en el salario del empleado en el año anterior. Se paga el 22% del salario mensual promedio. Desde el 65 de junio de 438 hasta el 1 de octubre de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustó el monto de la pensión personal. cuenta del 165438+0% del salario individual al 8% Todas las contribuciones personales y el 3% de las contribuciones unitarias se incluyen en las cuentas de pensiones personales, y el 19% de las contribuciones unitarias se transfieren a la mancomunación social. pagos unitarios a fondos comunes para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías 2. Seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos 3. Seguro de desempleo: 1% para unidades, 0,2% para individuos; -Seguro de accidentes laborales: La tasa de accidentes laborales se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre el 0,5% y el 2%. 5. Seguro de maternidad: 0,8% para las unidades, sin cotizaciones para los individuos.

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social en una empresa. licencia, certificado de registro o sello de la empresa, la agencia de seguro social revisará la solicitud y emitirá un certificado de registro de seguro social dentro de los 15 días. Si se modifican los elementos de registro de seguro social de la unidad o se despide al empleador de conformidad con la ley. a la agencia de seguro social para cambiar o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o terminación. Las agencias gubernamentales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y terminación del empleador, y los órganos de seguridad pública deberán notificar con prontitud a la agencia de seguro social. notificar a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, muerte, registro del hogar, migración y cancelación de la persona.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha. de empleo Si el empleado no se registra para el seguro social, la agencia de seguro social determinará el seguro social pagadero para los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otros flexibles. los empleados que participan voluntariamente en el seguro social deberán solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social. Un número de seguro social personal es un número de identificación de ciudadano.

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