Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿El seguro social tiene un plazo de prescripción? ¿Cuál es el estatuto de limitaciones para las reclamaciones de seguros?

¿El seguro social tiene un plazo de prescripción? ¿Cuál es el estatuto de limitaciones para las reclamaciones de seguros?

El abogado Liu Yanbo respondió: Hola, me complace responder a sus preguntas legales sobre el plazo de prescripción de las acciones del seguro social. 1. No existe límite de tiempo para solicitar la realización de trámites de seguridad social y el pago de cuotas de seguridad social. Porque es una obligación legal para un empleador manejar los procedimientos de seguridad social y pagar las cuotas de seguridad social de sus empleados. Si un empleador no maneja los procedimientos de seguridad social y pagar las cuotas de seguridad social de sus empleados, viola las disposiciones obligatorias del estado. y el estatuto de limitaciones no se aplica. Además, según el artículo 1(3) de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de conflictos laborales": Después de que un trabajador se jubila, debido a conflictos con el empleador original que Si no participa en la agrupación del seguro social, puede presentar una demanda ante el tribunal. Si se presenta una demanda reclamando recibir beneficios del seguro social como pensiones, gastos médicos y beneficios del seguro de accidentes laborales, el tribunal debe aceptarla. Se puede observar que los conflictos que surgen en materia de seguridad social no están limitados por el tiempo. 2. En términos generales, los conflictos derivados de la seguridad social son más adecuados para que los traten los organismos administrativos y, por supuesto, los organismos administrativos pueden resolverlos sin restricciones. Así que tienes otra manera de quejarte ante el departamento de inspección del trabajo y pedirle que ordene al empleador que se someta a procedimientos de seguridad social, pague las primas de seguridad social e imponga ciertas sanciones al empleador. Si el departamento de inspección del trabajo no actúa o actúa indiscriminadamente, usted puede presentar una demanda administrativa ante el tribunal como demandado.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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