¿Cómo transferir la seguridad social?
La transferencia de seguridad social es muy importante para las personas que a menudo trabajan y viven en provincias y regiones para proteger sus derechos de seguridad social. El análisis específico es el siguiente: 1. Alcance de la transferencia: El alcance de la transferencia de la seguridad social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, etc. 2. Proceso de solicitud: puede solicitar la transferencia de la seguridad social a la agencia de seguridad social local, presentar los materiales pertinentes necesarios y seguir los procedimientos de transferencia de la seguridad social después de pasar la revisión. 3. Trámites: Antes de realizar la transferencia, debe acudir a la agencia de seguridad social del lugar asegurado original para gestionar la cancelación y luego acudir a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado para gestionar la transferencia. Cabe señalar que las políticas de seguridad social de diferentes provincias y ciudades pueden ser diferentes, y las solicitudes y procedimientos deben realizarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales para garantizar la efectividad de las transferencias de seguridad social.
¿Qué materiales se necesitan para la transferencia de seguridad social? La transferencia de la seguridad social requiere una copia del documento de identidad, el registro de hogar original o el certificado de alojamiento temporal, la tarjeta de la seguridad social y otros materiales relacionados necesarios. Consulte con su agencia local de seguridad social para obtener más detalles.
La transferencia y continuación de la seguridad social es una medida importante para salvaguardar los derechos e intereses personales de la seguridad social, y puede proteger los beneficios de la seguridad social de las personas que a menudo trabajan y viven en diferentes provincias. Durante el proceso de solicitud y gestión de la transferencia de la seguridad social, debe comprender cuidadosamente las políticas y regulaciones locales y proporcionar la información relevante necesaria para garantizar el buen manejo de los procedimientos de transferencia de la seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.