Esta es mi primera entrevista con un asistente contable y tengo poca experiencia. Sin un certificado de contabilidad, no eres un estudiante de contabilidad. Solía trabajar en la industria de la restauración.
1. La estabilidad laboral, la calidad personal y la capacidad profesional del personal financiero son tres aspectos que los empleadores deben controlar estrictamente.
2 Generalmente, al principio te preguntarán sobre tu escuela de graduación y especialidad, y luego te preguntarán sobre tu experiencia laboral, los motivos de tu salida o renuncia, y luego te preguntarán sobre tu carrera. situación familiar (normalmente no es hijo único), y luego se le preguntará sobre su situación familiar. Sin amigos, sin planes de casarse.
3. Si quieres preguntar sobre tus planes profesionales futuros y aficiones después de la segunda pregunta, significa que estás muy interesado en ti. Debes decir que quieres trabajar en finanzas o trabajos relacionados, y que estás dispuesto a estudiar mucho y aprender conocimientos comerciales y comunicación interpersonal, etc.
4. Cuando pregunte cuánto salario desea, asegúrese de conocer la situación de seguros de su empresa y luego indique una cifra que no sea ni demasiado alta ni demasiado baja. Si es demasiado alto, la gente pensará que eres un gran conversador y poco realista. Si es demasiado bajo, la gente pensará que no eres capaz y que no tienes confianza. En Beijing, los puestos de asistente financiero generalmente cuestan entre 2.500 y 3.000. Puedes basarlo en la situación real allí.
5. Debes estar familiarizado con algunos negocios básicos, como cheques, transferencias bancarias, comprobantes contables, montos, etc. También debe estar familiarizado con las computadoras y debe tener bastante dominio de los formularios. Muchas unidades deben estar familiarizadas con la contabilidad computarizada.
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