Resumen del trabajo sindical del sistema tributario 2019

Resumen de trabajo anual del sindicato del sistema tributario

Frente a la nueva situación y tareas tributarias de los últimos años, la oficina tributaria local ha fortalecido aún más su conciencia política y su concepto general, y estrechamente centrado en el trabajo del comité de bandera, el gobierno y el gobierno municipal. Las ideas generales de trabajo y los arreglos de trabajo de la Oficina de Impuestos Locales tienen como objetivo adherirse a un centro, establecer un concepto, promover dos proyectos e implementar dos gestiones, y están guiados por el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China La Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVI Comité Central del Partido Comunista de China, mantienen la situación general de educación avanzada de los empleados, profundizan la recaudación de impuestos y la reforma de la gestión, fortalecen la educación básica. gestión y acelerar la construcción de la informatización.

En primer lugar, adhiérase a un centro y haga un buen trabajo organizando los ingresos fiscales.

(1) Estado de finalización de los ingresos tributarios en los primeros 11 meses y estado de finalización estimado para todo el año.

A través de un análisis científico y razonable de las fuentes y tasas impositivas, antes del 31 de febrero de 65438, nuestra oficina espera organizar varios impuestos y tasas por valor de xx millones de yuanes en el tesoro. Entre ellos, se espera que los ingresos fiscales locales sean de xx millones de yuanes y que las primas de seguro social sean de 180.000 yuanes.

(2) Principales medidas adoptadas para organizar el trabajo de ingresos

La primera es profundizar la reforma de la recaudación y la gestión e implementar una gestión científica y refinada.

20xx es el "Año de Gestión Tributaria Básica" del sistema tributario local de la región. Con el fin de fortalecer la gestión de las fuentes tributarias, consolidar las bases de la recaudación y administración de impuestos, reducir las pérdidas fiscales, optimizar los servicios tributarios, mejorar continuamente la calidad y eficiencia de la recaudación y administración de impuestos y resolver el problema de "descuidar la gestión y diluir responsabilidades" en Recaudación y administración de impuestos, nuestra oficina sirve como piloto para la reforma de la recaudación y administración de impuestos en las unidades de la ciudad de Hulunbuir, la integración de agencias de administración y recaudación de impuestos, la reorganización de los procesos comerciales y la mejora de los sistemas de responsabilidad laboral han sentado una base sólida para promover de manera integral una gestión científica y refinada. . En la reforma de la recaudación y gestión de impuestos, hicimos principalmente el siguiente trabajo:

(1) En vista de la suspensión total de los impuestos agrícolas y ganaderos y de los impuestos sobre productos especiales, ajustamos el establecimiento y el personal de las organizaciones de base. instituciones, cancelaron las ciudades terminadas, el equipo de Colección Teni River Sumu, racionalizar aún más la organización y optimizar la estructura de recursos humanos.

(2) Llevar a cabo vigorosamente un trabajo piloto sobre la recaudación de impuestos y la reforma de la administración. Las agencias de recaudación y gestión de la oficina de bandera se restablecerán en el departamento de servicios tributarios, la oficina de gestión de fuentes tributarias, la oficina de regulaciones de gestión y recaudación de impuestos y la oficina de gestión de vehículos, y los dos centros de Baorixile y Bayanhada se mantendrán a nivel de base. Actualmente, nuestra oficina cuenta con 71 empleados, incluidos 51 personal de cobranza y gestión, lo que representa más de 80 del total.

(3) Implementar concienzudamente el sistema de gestión de registro de hogares y administrador de impuestos, formular las responsabilidades laborales de la oficina de impuestos local y las reglas comerciales del trabajo tributario de acuerdo con los estándares de trabajo de la oficina de impuestos municipal, e implementar la clasificación, clasificación y clasificación de las fuentes de impuestos. y gestión de segmentación; Integrar la recaudación y gestión de tarifas en la gestión diaria de impuestos locales, realizar una gestión integrada de impuestos y tarifas y formar un modelo de gestión de "una persona ingresa a la fábrica, gestión unificada de impuestos y tarifas".

(4) Promover "ventanas de servicios multifuncionales" para que cada ventanilla tenga autoridad integral para aceptar declaraciones de impuestos, registro de impuestos, recaudación de impuestos, aprobación de suspensión de negocios y otras operaciones comerciales. , logrando "una ventanilla con múltiples funciones, una máquina con múltiples funciones y un puesto con múltiples responsabilidades" para brindar a los contribuyentes servicios eficientes y convenientes.

2. Después de la reforma de los impuestos y tasas en las zonas rurales de pastoreo, para las organizaciones económicas no agrícolas que existen en forma de pequeñas granjas privadas y pequeños pastos en nuestra bandera, sobre la base de una investigación completa y investigación, según las "Medidas provisionales para la recaudación del impuesto sobre la renta de las organizaciones" de la "Oficina de impuestos locales sobre la economía no agrícola de Mongolia Interior" y las "Medidas de la Oficina de impuestos locales de Chenqi para la administración de la recaudación del impuesto sobre la renta personal de las organizaciones económicas no agrícolas" fueron formulados para llevar la agricultura y los pastos operados por propietarios privados individuales a una gestión normal y ampliar la base impositiva.

En tercer lugar, para garantizar que el impuesto sobre la escritura se deposite en su totalidad en la tesorería y cancelar la retención y el pago de manera oportuna, se emitieron las "Medidas de gestión y recaudación del impuesto sobre la escritura de Chen Balhu Banner" para estandarizar la recaudación y gestión del impuesto de escrituración.

El cuarto es fortalecer la gestión de fuentes impositivas clave y rastrear y gestionar eficazmente los hogares de fuentes impositivas clave, como Baomei Group, varias empresas de construcción y Kengkou Power Station a través del personal estacionado en la fábrica para garantizar que Las fuentes impositivas clave están totalmente incluidas en la tesorería.

El quinto es implementar concienzudamente el "sistema de administración tributaria", insistir en centrarse en los grandes y no en los pequeños, e implementar la gestión de los hogares y bazares industriales y comerciales individuales, de modo que la gestión de las fuentes tributarias formar "gestión para cada hogar y responsabilidad para el individuo" para prevenir la pérdida de fuentes tributarias en función de la situación real de los impuestos individuales, aprovechar los eslabones débiles, llevar a cabo una evaluación de impuestos fijos computarizada y mejorar aún más el nivel de gestión refinada de los individuos; impuesto.

El sexto es fortalecer la recaudación del impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, realizar un inventario de los vehículos en funcionamiento en función del número de vehículos de transporte dominados por la policía de tránsito, la gestión de transporte y otros departamentos, y tomar medidas de preservación de impuestos. para los transportistas que se niegan a pagar, a fin de purificar el entorno de aplicación de la ley fiscal local.

En séptimo lugar, debemos implementar concienzudamente varias políticas fiscales preferenciales, como el desarrollo de la región occidental y el reempleo de trabajadores despedidos, implementar estrictamente los procedimientos de aprobación, garantizar que las políticas se implementen en el lugar y brindar aprovechar plenamente el papel de la fiscalidad en el apoyo a la reforma, el desarrollo y la estabilidad.

El octavo es establecer firmemente la idea de "prestar igual atención a los impuestos y tasas", organizar reuniones conjuntas con regularidad y tomar medidas como que los departamentos pertinentes acudan conjuntamente a la empresa para comprobar el pago. base en el sitio, dominar la base de pago detallada y garantizar el crecimiento constante de los ingresos del seguro social.

Noveno, de acuerdo con el despliegue general del trabajo en línea centralizado de datos, el trabajo básico de importación de datos y recopilación e ingreso de información se completa a tiempo para garantizar que los datos sean verdaderos y precisos. El 1 de septiembre, los datos se publicaron exitosamente en línea.

El décimo es explorar "súper" servicios, mejorar continuamente la calidad de los servicios tributarios, ampliar efectivamente el espacio de los servicios tributarios y brindar una sólida garantía para el trabajo de ingresos de la organización.

En segundo lugar, establecer un concepto científico de desarrollo y economía y fiscalidad, y participar activamente en la construcción económica local.

De acuerdo con la ideología rectora del trabajo tributario local del distrito y combinado con el trabajo real del sistema tributario local de Chen Qi, en 20xx, siempre nos hemos adherido a los "tres servicios" en nuestro trabajo, es decir , sirviendo a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, y sirviendo al partido y al gobierno local Toma de decisiones, sirviendo a los contribuyentes, estableciendo firmemente la conciencia política, la conciencia de la situación general y la conciencia de responsabilidad, estableciendo un concepto económico y tributario que sea basándose en la situación general y sirviendo al centro, y conscientemente confía en el partido y el gobierno local para llevar a cabo el trabajo organizativo de ingresos y tributación local. Informar muchas veces sobre las tendencias del trabajo tributario local al comité principal y al gobierno, integrar el trabajo tributario en la situación general del desarrollo económico local, hacer sugerencias para el desarrollo económico, desempeñar concienzudamente las responsabilidades del trabajo tributario y brindar apoyo financiero estable para las finanzas locales.

3. Implementar proyectos de construcción de información y proyectos de educación de calidad para promover integralmente el desarrollo de la recaudación y administración tributaria.

(1) El proyecto de construcción de información ha logrado nuevos avances.

En primer lugar, se realizaron cursos de capacitación sobre conocimientos básicos de informática y software de gestión de cobranzas para enriquecer los conocimientos informáticos del personal existente y mejorar sus capacidades de aplicación; en segundo lugar, aumentaron la inversión y compraron pantallas electrónicas en la sala de servicios tributarios. y pantallas táctiles para mejorar las capacidades de divulgación de asuntos gubernamentales y consultas tributarias, en tercer lugar, comprar y actualizar computadoras y equipos de red para completar con éxito la tarea de concentración de datos; en cuarto lugar, lograr conexiones de red de área amplia con varios centros, y todo el sistema tributario local lo ha logrado; oficina sin papel; en quinto lugar, registré el sitio web de impuestos locales de Chen Qi, que sentó las bases para la posterior consulta en línea y el procesamiento de impuestos en línea.

(2) El proyecto de educación de calidad ha logrado nuevos avances.

4. Asegurar la plena realización de las tareas clave anuales con espíritu de arduo trabajo.

(1) Realizar con seriedad actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los empleados.

El 26 de julio, nuestra oficina celebró una reunión de movilización para mantener las actividades avanzadas de educación natural de los empleados, estableció y mejoró el grupo de liderazgo y las instituciones de trabajo, formuló un plan de trabajo para las actividades avanzadas de educación natural y lanzó el actividades avanzadas de educación en la naturaleza el prólogo. En agosto se concentraron diversas actividades de aprendizaje y educación en la etapa de movilización de estudios; en septiembre se llevaron a cabo cuidadosamente diversas tareas en la etapa de análisis y evaluación como análisis del espíritu partidista, reuniones de vida organizacional y reuniones de vida de equipo; A partir de esto se resumió el trabajo de las dos primeras etapas, se formularon planes de rectificación y medidas específicas de acuerdo con los requisitos organizativos, que resolvieron efectivamente los problemas existentes en la comprensión ideológica, los servicios fiscales y las prácticas específicas de los miembros del partido. aseguró la eficacia de las actividades de educación avanzada. En la actualidad, nuestra oficina mantiene * actividades de educación avanzada de los empleados y logra "dos mejoras y dos errores", lo que no solo promueve el desarrollo de varios negocios, sino que también ha sido reconocida por el grupo líder del comité Chen Qi por mantener * la educación avanzada de los empleados. actividades educativas, y según sea necesario Presentó el segundo lote de materiales de solicitud colectiva avanzada para actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de * empleados.

(2) Fortalecer la construcción de un gobierno limpio.

Implementar estrictamente las "seis prohibiciones estrictas" del sistema tributario local en todo el distrito, centrarse estrictamente en la construcción de prácticas tributarias locales, establecer y mejorar el sistema de integridad y las medidas de apoyo relacionadas con los negocios, supervisar estrictamente la "dos poderes", y llevar a cabo auditorías internas y supervisión de la eficiencia, estandarizar la gestión administrativa y los comportamientos del poder de aplicación de la ley tributaria, y hacer que los "tres servicios" del departamento tributario local logren resultados efectivos.

(3) La construcción de infraestructura se mejora gradualmente.

En 20xx, mientras fortaleció aún más la construcción de la cultura tributaria local, nuestra oficina prestó atención a la ecologización, el embellecimiento y la iluminación del parque tributario local, instaló luces de neón en el edificio de oficinas y equipos de ejercicios al aire libre en. el parque para facilitar la lectura a los empleados Se han añadido equipos correspondientes a la oficina y al gimnasio para mejorar aún más el entorno de vida y de trabajo de los empleados.

(4) Se ha avanzado en la construcción de la tributación y aduanas locales.

Desde principios de año, nuestra oficina ha seguido dando máxima prioridad a la construcción de prácticas tributarias locales, formuló un plan de trabajo para la construcción de prácticas tributarias locales, llevó a cabo trabajos de rectificación de manera planificada y paso a paso, transformó constantemente el estilo de la agencia y corrigió las prácticas tributarias locales, lo que ha mejorado el nivel del servicio tributario de las autoridades tributarias locales en todos los niveles en todo el país. Para fortalecer el liderazgo organizacional de la construcción moral, se estableció un grupo líder de construcción moral y se implementó el sistema de día de recepción del director para mejorar la conciencia de servicio del personal y mejorar los niveles de servicio, nuestra oficina implementó la "etiqueta de servicio moderna"; , ética profesional y educación de advertencia como capacitación y educación sobre los contenidos principales y, al mismo tiempo, llevamos a cabo las actividades de selección de destacados recaudadores de impuestos e implementamos el primer sistema de responsabilidad de investigación, servicio y "ocho divulgaciones de impuestos civilizados". "pago"; para garantizar la apertura, equidad y transparencia de la construcción de ética tributaria local, hemos establecido y mejorado el sistema de responsabilidad posterior internamente y el sistema de responsabilidad de fallas, contratamos inspectores especiales de ética tributaria local y solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias de todos los ámbitos. de vida para mejorar continuamente el trabajo y mejorar el nivel y la calidad de los servicios fiscales. En 20xx, nuestra oficina obtuvo el primer lugar en las 43 competencias departamentales e industriales de todo el país, manteniendo su primer lugar durante tres años consecutivos.

(5) Continuar llevando a cabo la educación "Cinco Vistas" y promover el proceso de creación.

Fortalecer el trabajo ideológico y político de los empleados y establecer correctamente las "cinco visiones", es decir, establecer una visión correcta orientada a las personas, una visión de desarrollo, una visión de derechos, una visión legal y una visión moral. Desde su punto de vista, es una decisión importante del grupo partidario de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma. Este año, nuestra oficina continuó llevando a cabo actividades de aprendizaje y educación con la educación de las "Cinco Vistas" como contenido principal, lo que mejoró la comprensión ideológica y el nivel de teoría política de cuadros y trabajadores, y sentó una buena base ideológica para llevar a cabo diversos impuestos locales. trabajar. Nuestra oficina aprovecha plenamente el papel de liderazgo central de la organización del partido de la oficina y el papel de puente de las organizaciones de masas para unir los corazones de las personas, inspirar la moral, luchar por la excelencia y promover continuamente el proceso de creación de una unidad civilizada. En la actualidad, nuestra oficina ha ingresado en las filas de unidades civilizadas a nivel municipal y unidades avanzadas ideológicas y políticas a nivel municipal, y ha aceptado la inspección y aceptación del establecimiento de unidades municipales de seguridad avanzadas y ha sido ascendido a estandarte y; unidades civilizadas a nivel de condado, y el Centro Bayan Kuren acepta la inspección y aceptación por parte de la Estación (Instituto) de Satisfacción del Pueblo de todo el distrito.

Resumen de trabajo anual del sindicato del sistema tributario 2

En 201x, la xx Dirección de Impuestos Locales tuvo presente la misión de “recaudar riqueza para el país y recaudar impuestos para el pueblo”. " y comprendió "transformación de la gestión y mejora de los servicios". La línea principal es organizar los ingresos fiscales, promover la innovación en la gestión, servir a la economía y los medios de vida de las personas, y promover el desarrollo rápido y coordinado de diversas tareas hacia el objetivo de "saltos más altos, superaciones más rápidas, y mejor supera". En diversas evaluaciones realizadas por organismos internos y externos, la Dirección de Tributación Local Municipal ha sido premiada en 57 ocasiones, siendo calificada como “Unidad Excelente en Evaluación del Desempeño del Sistema de Tributación Local Provincial”, “Unidad Avanzada de Gestión Objetivo del xx Gobierno Municipal” , "Séptima Unidad Civilizada del Gobierno Municipal de XX" y solicitó con éxito la "Séptima Unidad Civilizada de la Ciudad XX" y la "Décima Unidad Civilizada de la Provincia de Anhui".

En primer lugar, centrarse en el centro, favorecer el cumplimiento de responsabilidades y completar con éxito el plan de ingresos anual.

El sistema fiscal local de la ciudad ha recaudado un total de 8,59 mil millones de yuanes en ingresos fiscales, un aumento interanual de 654,38 065438 06 millones de yuanes, un aumento de 654,38 05,6, de los cuales: ingresos fiscales locales es 5,98 mil millones de yuanes, un aumento interanual de 800 millones de yuanes, un aumento de 654,38 07, 654,38 0, para completar todo el año. Los diversos gastos de la organización fueron de 2.600 millones de yuanes y 200 millones de yuanes, un aumento de 200 millones de yuanes y 900 millones de yuanes año tras año, un aumento de 1,2 y 4. Entre ellos, los ingresos por primas de seguro social fueron de 2.400 millones de yuanes y 65.438 millones de yuanes, un aumento interanual de 2.600 millones de yuanes, con un aumento de 65.438 0,2 y 2 respectivamente.

Ante el impacto de la crisis económica y los recortes de impuestos estructurales, la fiscalidad local de nuestra ciudad ha experimentado presiones y pruebas extraordinarias. En general, superamos las dificultades, trabajamos duro y cumplimos con éxito el objetivo de ingresos para todo el año. El primero es fortalecer la gestión del plan, desglosarlo mes a mes, organizarlo en diez días, fortalecer la gestión de procesos, realizar un seguimiento dinámico de la implementación de los objetivos y mejorar la pertinencia del plan. El segundo es prestar mucha atención a las fuentes tributarias clave. Las 616 empresas de la ciudad pagaron impuestos que superaron el millón de yuanes, un aumento de 89 en comparación con el mismo período del año pasado, y los ingresos fiscales fueron de 3.160 millones de yuanes, lo que representa el 52% y el 8% de los ingresos fiscales totales (incluidos dos impuestos). En tercer lugar, se deberían hacer esfuerzos para recaudar "dos impuestos". El impuesto sobre la escritura y el impuesto sobre la ocupación de tierras cultivadas fueron de mil millones y mil millones de yuanes, un aumento de 280 millones de yuanes interanual, un aumento del 38,4%, 23 puntos porcentuales más que el aumento impositivo promedio, lo que representa el 3% del ingresos tributarios totales para el período actual, representando el 24,2% del aumento. El cuarto es prestar mucha atención a la gestión de cargos y promover activamente el trabajo de pagos con tarjetas personales. La ciudad ha emitido 78.446 tarjetas, lo que representa casi el 80% de los casi 654,38 millones de empleados flexibles de la ciudad. Se han emitido 56.749 tarjetas y se han retenido y pagado 280 millones de yuanes en primas de seguro social.

2. Integrarse en la situación general y servir proactivamente al desarrollo económico local.

Obedecer conscientemente y servir al desarrollo económico y social general de la ciudad, aprovechar plenamente el papel de los impuestos locales, implementar plenamente diversas políticas fiscales preferenciales, reducir de manera proactiva la carga sobre los contribuyentes y ayudar a las empresas a salir adelante. dificultades. Las autoridades fiscales locales de la ciudad han reducido la carga sobre los contribuyentes en 780 millones de yuanes mediante la implementación de diversas políticas fiscales (seguridad social) preferenciales, como incentivos fiscales para empresas de alta tecnología, incentivos fiscales para el reempleo de trabajadores despedidos, uso del suelo urbano. exenciones de impuestos y reducciones de las cuotas de seguridad social. Primero, implementar políticas fiscales preferenciales. Para 421 empresas, el impuesto sobre la renta empresarial se reducirá o reducirá en 250 millones de yuanes; para 120 empresas en dificultades, el impuesto sobre el uso del suelo urbano se reducirá o reducirá en 132.900 yuanes para 60.670 contribuyentes que no hayan alcanzado el umbral; se reducirá o reducirá en 35,9 millones de yuanes; 9 empresas de alta tecnología estarán exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades. El impuesto sobre la renta es de 25,34 millones de yuanes, y 16 empresas de investigación y desarrollo de tecnología están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades de 19,74 millones de yuanes. El segundo es ser un buen desarrollador local. Imprimió "80 políticas fiscales para apoyar el desarrollo de la economía privada" y distribuyó más de 10.000 ejemplares de forma gratuita. Hacer un buen trabajo al brindar comentarios sobre el borrador al comité municipal del partido, al gobierno municipal y a los departamentos relevantes, analizar la situación del impuesto sobre el uso de la tierra en las ciudades circundantes y equivalentes, y proponer sugerencias para mejorar los estándares de monto del impuesto sobre el uso de la tierra urbana a las autoridades superiores. . El tercero es hacer un buen trabajo ampliando el alcance del “impuesto empresarial al impuesto al valor agregado”. Recuperar información de 70 contribuyentes sobre la producción, radiodifusión, distribución y servicios postales de obras de radio, cine y televisión. Al mismo tiempo, realizaremos una investigación sobre la reforma de impuestos a IVA, analizaremos el impacto de la reforma de impuestos a IVA en las finanzas de la ciudad y los ingresos tributarios locales, y haremos recomendaciones. El cuarto es mejorar la gestión del impuesto sobre la renta. Hay 3.358 empresas, que representan el 100%, con un impuesto sobre la renta a pagar de 52.217.000 yuanes y un impuesto sobre la renta empresarial de 86.510.000 yuanes. Hicimos un buen trabajo en la autodeclaración de los contribuyentes con un ingreso anual de 654,38 yuanes o más de 200.000 yuanes. Se aceptó un total de 746 personas, un aumento de 294 personas año tras año, un aumento del 65%. Se retuvieron y pagaron 27,67 millones de yuanes en impuestos. Se formularon las "Disposiciones provisionales sobre la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre transferencias de capital". 926 personas presentaron declaraciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas por cambios en el capital, un aumento de 634 personas año tras año, y se pagaron 5,2 millones de yuanes en impuestos. al tesoro. El quinto es promover la liquidación del impuesto al valor agregado de la tierra. Realizar un seguimiento de la recaudación previa y liquidación del impuesto al valor agregado de la tierra, y supervisar y rectificar los problemas existentes. El impuesto al valor agregado de la tierra en la base de datos para todo el año fue de 346 millones de yuanes, un aumento interanual de 92,03 millones de yuanes, un aumento del 36% y un aumento del 2%.

3. Manténgase cerca de la recaudación y administración de impuestos, estandarice la aplicación de la ley y profundice la comprensión de la administración tributaria de acuerdo con la ley.

Innovar el concepto de aplicación de la ley tributaria, aplicar el principio de presunción judicial de inocencia al campo de la aplicación de la ley tributaria y proponer el concepto de "aplicación de la ley flexible". El primero es fortalecer la orientación administrativa. Promover la tributación basada en la ley a través de sugerencias administrativas, advertencias administrativas y otros métodos de gestión, formular el "xx Plan de Implementación de la Orientación Administrativa del Sistema Tributario Local", aclarar las especificaciones de trabajo específicas y los procedimientos operativos de la serie de inspecciones y la serie de gestión, emitir documentos relevantes y Seleccione algunas ramas de la industria de bienes raíces y empresas industriales. Las instituciones llevarán a cabo proyectos piloto primero para explorar nuevos caminos para el trabajo legal tributario. El segundo es fortalecer la construcción del sistema jurídico tributario. Llevar a cabo un autoexamen de los expedientes de aprobación administrativa y sanciones administrativas, impartir conferencias especiales sobre "Cuestiones jurídicas en el trabajo fiscal y la vida cotidiana", formular y revisar estrictamente documentos normativos, revisar las responsabilidades laborales de los puestos de aplicación de la ley fiscal y establecer inicialmente un profesional de fuentes tributarias basado en la gestión de riesgos. Un sistema de rendición de cuentas para la aplicación de la ley tributaria respaldado por una gestión centralizada. El tercero es destacar las inspecciones fiscales.

Se llevaron a cabo inspecciones especiales en instituciones de formación de conductores, pequeñas empresas de préstamos, casas de empeño, compañías de garantía, etc. Se inspeccionaron un total de 282 hogares, 1.346.654.380.000, incluyendo: impuesto de 1.002.700 yuanes, multa por pago atrasado de 5,49 millones de yuanes, multa de 28,84 millones de yuanes, tasa de penalización de 38; 000. Continuamos tomando medidas enérgicas contra las actividades ilegales y delictivas relacionadas con las facturas, investigando y castigando a 123 empresas ilegales, incautando 5.439 billetes ilegales, con un monto de impuestos de 1,263,3 millones de yuanes. El cuarto es profundizar la publicidad fiscal. Convocamos un "simposio para representantes de empresas de crédito fiscal de nivel A", compilamos e imprimimos el "Manual de promoción de políticas fiscales preferenciales para promover el desarrollo de la economía privada", interpretamos temas candentes en consultas fiscales y celebramos una copa de tenis de mesa local sobre impuestos. competencia y lanzó un concurso de discursos de recital "Mi papá fiscal (mamá)".

4. Profundizar la reforma, ser pionero e innovar, y sentar de manera integral una base sólida para el trabajo tributario.

Emitir las "Opiniones sobre una mayor promoción del trabajo de innovación", implementar una gestión normalizada de la innovación en el trabajo, formular 16 documentos de proyectos de innovación, aclarar el líder principal, la unidad de ejecución y el personal responsable, para garantizar que cada proyecto se lleve a cabo. eficaz y ordenadamente. Primero, el sistema centralizado se lanzó con éxito. Se realizaron capacitaciones internas y externas, y en la capacitación participaron 950 personas de todo el sistema, lo que representa el 80% del total; Se limpiaron 250.000 y 90.000 datos, se comprobaron 1.20.000 registros de codificación, se establecieron 2.419 códigos de posición y se establecieron 6.186 correspondencias entre puestos y personal. Recopiló 1.20.000 códigos públicos y privados, informó 1.584 hogares para proyectos de construcción e inmobiliarios y clasificó información de 10 cuentas de fondos sindicales. Con los esfuerzos de todas las partes y la participación de todos los empleados, el gran sistema centralizado se lanzó con éxito en nuestra ciudad el 4 de junio de 165438. El segundo es profundizar la gestión profesional de las fuentes tributarias. Se fortaleció el apoyo a la recopilación de informes de evaluación y se recopilaron 36,706 estados financieros de los contribuyentes a través de plataformas duales, un aumento interanual de 13,498. Se utilizó información de terceros relacionada con los impuestos para la evaluación y se emitió el "Aviso sobre la presentación y el procesamiento de información relacionada con los impuestos en la Plataforma Integral de Análisis Tributario". Se comparó la información de la diferencia para 4.339 hogares y la diferencia de los "tres impuestos". se elevó a 114,46 millones de yuanes. El tercero es ampliar la construcción de oficinas tributarias en línea. El número de solicitantes en línea en la ciudad fue de 15.888, lo que representa 99 y 39 de todas las empresas, un aumento de 3.461 respecto al año pasado. Los impuestos recibidos a través del sistema de declaración en línea fueron 734.257 yuanes y 765.438 yuanes respectivamente, lo que representa el 85 y el 58% de los ingresos fiscales totales de la ciudad. Había 10.242 hogares que retenían lotes en la ciudad, lo que representaba el 99 y el 9% de los ingresos tributarios duales de la ciudad; hogares fijos. Los impuestos y tasas fueron retenidos y pagados por el banco en lotes de 86,6 millones de yuanes y 860.000 yuanes, lo que representa el 91 y el 95 de los ingresos fiscales de la ciudad procedentes de hogares con doble régimen fijo, respectivamente. El cuarto es promover el establecimiento de sucursales modernas. Se publicó el plan de promoción, aclarando que 4 sucursales se establecerán como unidades avanzadas a nivel provincial y 12 sucursales se establecerán como unidades avanzadas a nivel municipal. En 201x, todas las unidades estándar avanzadas a nivel provincial, algunas unidades estándar avanzadas a nivel municipal y las unidades de creación avanzada a nivel provincial se monitorean en línea. Organizar un equipo de evaluación para evaluar 15 sucursales de base, recomendar 2 sucursales para participar en la evaluación de los 16 indicadores de competencia de la provincia y 4 sucursales para participar en la aceptación de unidades municipales avanzadas. El quinto es realizar actividades de creación de microfilmes. Con el tema "Moviéndose a mi alrededor", a través de micropelículas, se muestra el trabajo de la aplicación de la ley tributaria, los servicios tributarios, la creación de civilizaciones, la gestión de equipos, etc. para promover la rectitud internamente y difundir la civilización externamente. Todo el sistema filmó 15 documentales y 8 cuentos a lo largo del año, 12 de los cuales ganaron premios en las actividades de selección y 8 actores fueron nombrados actores destacados.

5. Mejorar el sistema, mejorar el modelo y esforzarse por mejorar las capacidades del servicio tributario.

Girando en torno al tema de “servir al desarrollo científico y construir una tributación armoniosa”, promoveremos la construcción de un sistema de servicio tributario moderno y nos esforzaremos por mejorar la satisfacción y el cumplimiento tributario. En primer lugar, llevar a cabo la construcción de empresas de contabilidad fiscal estandarizadas. Formule un sistema de gestión estandarizado para el departamento de servicios tributarios del sistema tributario local xx y clasifique 10 sistemas de servicios tributarios, 7 sistemas de gestión interna y 4 estándares de comportamiento para el personal del departamento de servicios tributarios. De acuerdo con los requisitos de "aceptación en ventana, revisión de back-end, transmisión interna, liquidación y entrega en ventana", fortalecer la comunicación entre los diversos puestos dentro del departamento de servicio tributario, entre el departamento de servicio tributario y las autoridades tributarias locales competentes, y entre el departamento de servicios tributarios y otros departamentos, conexión de trabajo y flujo de negocios entre ellos. El segundo es profundizar la construcción de escuelas de contribuyentes.

Se creó la Escuela de Contribuyentes y la Subdivisión de Zona de Desarrollo de la Dirección Municipal de Impuestos Locales. Se estableció una base de datos de docentes a tiempo parcial en escuelas de contribuyentes, conformada por 100 personas. A lo largo del año se realizaron 278 cursos de capacitación, capacitando a 171.700 contribuyentes y distribuyendo 48.800 materiales. El tercero es mejorar la construcción de la plataforma de consultoría. Utilice la ventanilla de impuestos, la línea directa 12366 y la columna de consulta de impuestos del sitio web para brindar servicios de consultoría a los contribuyentes. Establecer un sistema para recopilar y publicar puntos conflictivos y cuestiones difíciles de consultas fiscales, y publicarlos periódicamente en el sitio web de impuestos local. Recopilamos 20.000 copias de preguntas y respuestas candentes sobre impuestos y las distribuimos a los contribuyentes de forma gratuita. El cuarto es estandarizar los estándares de servicio de los administradores tributarios. Se formuló el sistema de evaluación estándar del servicio tributario para los administradores tributarios del xx sistema tributario local, y las actividades diarias de los administradores tributarios se dividieron en seis eslabones: registro, gestión, declaración, recaudación, evaluación e inspección, y 21 proyectos de recaudación y gestión. y se aclararon los estándares de servicio para cada proyecto. La oficina municipal, junto con la oficina del condado como unidad, lleva a cabo una supervisión integral de la implementación de las normas del servicio tributario por parte de los administradores tributarios. El quinto es la realización del concurso "Servicio Cuatro Cero". Con base en los estándares de "cero elusión en la aceptación del servicio, cero distancia en los métodos de servicio, cero errores en la calidad del servicio y cero quejas en los resultados del servicio", se lanzó el concurso "Cuatro Servicios Cero", y 11 camaradas fueron elogiados en el concurso. .

6. Aprovechar el potencial, estimular la vitalidad y fortalecer continuamente la construcción de recursos humanos.

Educar, formar, seleccionar y motivar cuadros de acuerdo con los requisitos generales de "firmeza política, fuertes capacidades, buen estilo de trabajo y valor para emprender". Primero, fortalecer la construcción del partido. Estudio en profundidad e implementación del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, construir un partido innovador, orientado al aprendizaje y al servicio. organización, promover los "cientos y miles de proyectos", celebrar una conferencia para conmemorar el 92º aniversario de la fundación del partido, elogiar a los avanzados y dar conferencias del partido, un concurso de conocimientos sobre "Aprender la nueva Constitución del Partido e implementar la 18ª Se celebró el Congreso Nacional del Partido”. El segundo es fortalecer la educación y la formación. En la Escuela de Impuestos xx, la Escuela de Impuestos de Fujian, el Instituto de Tecnología de Harbin y la Universidad de Zhejiang, se llevó a cabo capacitación sobre estándares de contabilidad corporativa, capacitación sobre impuestos sobre construcción e instalación de bienes raíces, capacitación sobre cómo mejorar la calidad de los cuadros dirigentes y capacitación sobre impuestos comerciales. Más de 400 cuadros de todo el sistema participaron en la capacitación. El tercero es establecer una reserva de talento municipal. Las "Medidas de construcción y gestión de la base de datos de talentos profesionales a nivel municipal de la Oficina de Impuestos Locales (prueba)" se emitieron para aclarar los requisitos generales para la construcción del grupo de talentos, las responsabilidades del departamento, los procedimientos de selección, la gestión diaria, la capacitación y otros contenidos. Aprobar la recomendación de la oficina del condado y del distrito, la revisión del departamento, la revisión del grupo de liderazgo de talentos, el anuncio público y otros procedimientos. , se incorporaron a la base de datos 154 cuadros y trabajadores y 14 talentos. El cuarto es profundizar la creación de la civilización. Participar en la "Cocreación de las Cinco Ciudades" de la ciudad para reflejar las responsabilidades departamentales; realizar servicios voluntarios para aprender de Lei Feng y construir una excelente imagen de equipo; celebrar 4 conferencias sobre ética fiscal local y albergar el xx Museo General de la Moralidad; fortalecer la gestión de grupos de interés; enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados; realizar actividades de intercambio y evaluación de experiencias de lectura para construir una institución académica; A través de una serie de actividades, se ha mejorado la cohesión y la fuerza centrípeta del sistema y se ha cultivado el sentido de pertenencia e identidad de los empleados.

Séptimo, adoptar un enfoque múltiple, prestar atención tanto al castigo como a la prevención, y profundizar continuamente la construcción de un gobierno limpio.

Implementamos concienzudamente los ocho reglamentos del Comité Central, profundizamos la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio, promovimos sólidamente la prevención y el control de los riesgos de un gobierno limpio, llevamos a cabo una gobernanza especial en profundidad, fortalecimos la eficiencia y construcción de estilo político y logró nuevos resultados en la construcción de estilo de partido y gobierno limpio. El primero es innovar los métodos de educación gubernamental limpia. Invitar a miembros del equipo de propaganda de la Fiscalía de la Ciudad xx a dar una conferencia especial sobre la prevención de delitos profesionales para 160 cuadros de todo el sistema. Se llevó a cabo una reunión de informe sobre el estilo del partido y la construcción gubernamental limpia del sistema tributario local de la ciudad, y Fang, miembro del grupo del partido de la oficina tributaria local provincial y líder del equipo de inspección disciplinaria, dio conferencias en persona. Concéntrese en ver las últimas películas educativas y de advertencia anticorrupción, y todos escribirán sobre sus experiencias educativas. Convocar a una reunión conjunta de inspecciones tributarias, informar de la investigación de casos y manejo de información, y profundizar la educación sobre la prevención de delitos laborales. El segundo es prestar mucha atención a las actividades especiales de gobernanza. Se han llevado a cabo actividades como la gestión centralizada de cuestiones pendientes en materia de aplicación de la ley y servicios tributarios, la limpieza especial de las viviendas de los cuadros, la limpieza especial de las condiciones comerciales de los cuadros dirigentes y la limpieza especial de las tarjetas de membresía. . Mediante el autoexamen, la autocorrección y la investigación y rectificación centralizadas, se han estandarizado aún más la aplicación de las leyes tributarias y el comportamiento de servicio. El tercero es prevenir y controlar los riesgos de integridad. Se reescribió la lista de prevención y control de riesgos de integridad, enumerando 77 puntos de riesgo de integridad y 246 medidas de prevención y control de riesgos. Realizar actividades de "mirada retrospectiva" para la prevención y control de riesgos de integridad, y realizar inspecciones especiales sobre la implementación de medidas de prevención y control, la construcción de mecanismos de largo plazo, la prevención y control de la información y la efectividad de la prevención y control de riesgos de integridad. Realizar mensualmente un autoexamen y seguimiento de la prevención y control de riesgos de integridad para crear una buena situación en la que todos participen y todos los empleados se involucren en la prevención y el control. El cuarto es fortalecer la auditoría interna.

Llevamos a cabo 13 proyectos de auditoría de ingresos y gastos financieros, 26 proyectos de auditoría de responsabilidad económica, 13 proyectos de auditoría de cuentas finales de infraestructura, 14 proyectos de supervisión de adquisiciones de bienes a granel, 2 investigaciones de auditoría especiales, 48 ​​auditorías de seguimiento, 179 preguntas y 274 opiniones de auditoría. o sugerencias.

201x ha logrado mucho, pero todavía hay deficiencias y vínculos débiles: en primer lugar, hay muchas incertidumbres en el trabajo sobre los ingresos en el complejo y cambiante entorno de la política económica, la contradicción entre la planificación y las fuentes impositivas. sigue siendo muy prominente. En segundo lugar, es necesario fortalecer el trabajo básico imperfecto y la tarea de innovación y avances sigue siendo ardua. En tercer lugar, los cuadros violan las disciplinas de vez en cuando y la brecha entre el sistema y la ejecución aún existe.

En 201x, bajo la dirección del espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, y de acuerdo con el despliegue de la oficina provincial, el comité municipal del partido y los ayuntamientos. gobierno, la Oficina de Impuestos Locales de la ciudad xx prestó más atención a la calidad de los impuestos, fortaleció las bases y prestó más atención a En los servicios tributarios, prestamos más atención al desarrollo armonioso, reunimos fuerzas y avanzamos hacia el objetivo de la modernización tributaria. .