¿Cuáles son las consecuencias de una retención a la seguridad social superior a 15?
Análisis jurídico: La duración de los años de pago de la seguridad social afectará la posibilidad de que una persona pueda jubilarse normalmente. Uno de los requisitos previos para disfrutar de las prestaciones del seguro de pensiones estipuladas por la legislación nacional es haber pagado las cotizaciones a la seguridad social durante 15 años. Los 15 años aquí son los años de pago acumulado, no los años de pago continuo. Si el período de pago de la seguridad social supera los 15 años, las interrupciones ocasionales o las interrupciones prolongadas no tendrán ningún impacto en la jubilación y podrá jubilarse normalmente. No obstante, si el período de pago de la Seguridad Social es inferior a 15 años, la interrupción afectará al cómputo del período de pago. Debe tener 15 años antes de jubilarse antes de poder solicitar los trámites de jubilación del seguro de pensión. Si no lo alcanzas, retrasarás la jubilación. Por supuesto, el período mínimo de pago de la seguridad social es de 15 años, pero cuanto más largo, más rentable es. Al calcular las pensiones, en las mismas condiciones, definitivamente recibirás más después de pagar durante 30 años que durante 15 años. Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.