¿Cómo determinar la base de pago de la seguridad social?

La proporción actual de cinco seguros y un fondo pagados por las empresas de Hangzhou es la siguiente: las unidades de seguro de pensiones pagan el 14,0%, los individuos pagan el 8,0%, un total de 22,0% las unidades de seguro médico pagan el 11,5%; %, los individuos pagan el 2,0%, un total del 13,5%; por el seguro de desempleo, la unidad paga el 1,0%, y los individuos pagan el 0,5%, por un total del 1,5%, por el seguro de accidentes laborales, la unidad paga el 0,5%-1,2%, y los individuos no necesitan pagar, por un total del 0,5% al ​​1,2%; para el seguro de maternidad, la unidad paga el 1,0%, y los individuos no necesitan pagar, un total del 1,0%, las unidades del fondo de previsión de vivienda y los individuos pagan cada uno el 12%. un total del 24%.

¿Cuáles son los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo de vivienda por separado?

1. Seguro de pensión: Paga 15, y al cumplir la edad legal de jubilación podrás recibir una pensión mensual.

2. Seguro médico: Los gastos médicos se pueden reembolsar de forma proporcional cuando esté enfermo.

3. Seguro de desempleo: Quienes hayan pagado durante más de un año y cumplan las condiciones pueden recibir prestaciones por desempleo cuando estén desempleados.

4. Seguro de accidentes laborales: Se pueden reembolsar los gastos médicos por accidentes laborales y se pueden recibir subsidios por invalidez.

5. Seguro de maternidad: disfruta del subsidio de maternidad, subsidio de gastos médicos y reembolso de gastos médicos.

6. Fondo de previsión para vivienda: puede solicitar un préstamo del fondo de previsión para comprar una casa. La tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión es aproximadamente 2 puntos menor que la de los préstamos comerciales. Al mismo tiempo, es necesario satisfacer las necesidades de los empleados que han contribuido continuamente al fondo de previsión de vivienda durante un año. Según los informes, deben realizar pagos continuos durante seis meses antes de poder solicitar un préstamo.

¿Cómo determinar la base de pago de los cinco seguros?

Para los empleados recién contratados, se utiliza como base de pago el ingreso salarial del mes inicial. A partir del segundo año, se utiliza como base de pago el salario promedio mensual del salario real del año anterior. . Si los ingresos salariales del empleado son 300% superiores al salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior si los ingresos salariales del empleado son inferiores a 60; % del salario promedio del empleado local en el año anterior, la base de pago se basará en el salario promedio del empleado local en el año anterior, el 60% del salario es la base de pago si el salario del empleado está entre el 300% y el 60%; , deberá realizarse la declaración propiamente dicha.

Cinco seguros de Hangzhou y ratio de pago de un fondo en 2020

Seguro de pensiones: la empresa paga el 14% y los individuos pagan el 8%;

Seguro de desempleo: la empresa paga el 0,5%, los particulares pagan el 0,5%;

Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga según el sector, los particulares no pagan;

Seguro de maternidad: la empresa paga el 1,2%, los individuos no pagan;

Seguro médico: la empresa paga el 10,5% y los individuos pagan el 2%;

Fondo de previsión para vivienda: la empresa paga entre el 5% y el 12% y los individuos pagan el 5% -12%.

La base de pago de cinco seguros y un fondo en Hangzhou en 2020

Empleados que participan en un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de desempleo, un seguro de accidentes laborales y un seguro de maternidad debe basarse en el promedio mensual en 2018 Los ingresos salariales se utilizan como base de pago en 2019.

Basado en el salario anual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en 2018 (conservando dos decimales):

El salario mensual promedio es 66 432 yuanes ÷ 65 438 + 2 meses = 5 536 yuanes/ mes;

La base salarial garantizada es 5536 yuanes × 60% = 3321,60 yuanes

La base salarial limitada es 5536 yuanes × 300% = 16608,00 yuanes; >Los límites superior e inferior de la base de seguridad social en Hangzhou son: 3321,60-16608,00 yuanes.

El límite superior de la base de pago del fondo de previsión de vivienda es de 25.950 yuanes, y el límite inferior es de 2.010 yuanes en el área urbana principal de Hangzhou, el distrito de Xiaoshan, el distrito de Yuhang y el distrito de Fuyang, 1.800 yuanes. en el distrito de Lin'an y 1.660 yuanes en la ciudad de Jiande, el condado de Tonglu y el condado de Chun'an.

Estándares mínimos de Hangzhou para cinco seguros y un fondo en 2020

El monto de pago mínimo para el seguro de pensión: unidad: 3321,60×14% = 465,02 yuanes individual: 3321,60×8% = 265,73 yuanes.

El importe mínimo del pago del seguro médico: unidad: 3321,60×10,5% = 348,77 yuanes; individual: 3321,60×2% = 66,43 yuanes.

Monto mínimo de pago del seguro de desempleo: unidad: 3321,60×0,5% = 16,61 yuanes; individual: 3321,60×0,5% = 16,438+0 yuanes.

Monto mínimo de pago del seguro de maternidad: unidad: 3321,60×1,2% = 39,86 yuanes; individual: no se requiere pago.

El monto mínimo de pago para el seguro de accidentes de trabajo: Unidad: se determina según la industria Individual: No se requiere pago.

El monto mínimo del depósito del fondo de previsión de vivienda: unidad: 2010×5%=100,5 yuanes; individual: 2010×5%=100,5 yuanes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los individuos sobre su estado de pago.