¿A qué tramo pertenece la base de 4.000 de la seguridad social?

La base de seguridad social de 4.000 significa que la base de pago de seguridad social de los empleados en un año de seguridad social es de 4.000.

La base del seguro social se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

Seguros sociales. (La socialización) es la parte central del sistema de seguridad social. Se refiere al Estado como el organismo principal, con agencias especializadas responsables de la implementación de leyes y regulaciones, utilizando las fuerzas sociales para recaudar fondos de los trabajadores y sus empleadores a través de medios legislativos, y estableciendo fondos especiales para garantizar que los trabajadores puedan obtener un cierto nivel. de ingresos tras perder sus ingresos laborales. La compensación es un sistema que asegura el funcionamiento normal de la reproducción laboral y la reproducción ampliada y garantiza la estabilidad social. La agencia de seguridad social de China es el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China.

La base de pago es una base de cálculo importante para que los asegurados disfruten de las prestaciones del seguro social. Después de que los trabajadores participen en el seguro social, la agencia de seguridad social establecerá una cuenta personal de seguro de pensión básica vitalicia y una cuenta personal de seguro médico.

Cuanto mayor sea la base de cotización del empleado, mayores serán los ahorros de la cuenta personal, más gastos médicos disponibles y mayor será la pensión recibida al momento de la jubilación. Ocultar, declarar menos o menos de la base de pago por parte de las unidades aseguradas y de las personas aseguradas reducirá directamente el disfrute de las prestaciones del seguro social por parte de las personas aseguradas.

La base de pago mensual del seguro social generalmente se determina sobre la base del promedio mensual de los salarios de los empleados en el año anterior. Se determina una vez al año. Una vez determinada, no se puede cambiar dentro de un año. La parte personal del seguro de pensión es: 4000×8=320 yuanes

La parte personal del seguro médico es: 4000×2=80 yuanes.

La parte personal del seguro de maternidad es: emitida por el empleador.

La parte personal del seguro de accidentes de trabajo es: emitida por la unidad.

La parte individual del seguro de desempleo es: 4000×1=40 yuanes.

Por lo que el empleador probablemente te descontará unos 440 de tu salario.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.