¿La seguridad social se basa en el salario real o en el salario básico?

Base jurídica: “Reglamento sobre la Administración de la Declaración y Pago de las Primas del Seguro Social”.

Artículo 4 El empleador deberá acudir a la agencia local de seguro social para declarar el pago mensualmente dentro del plazo prescrito. Los elementos de la declaración incluyen:

(1) Nombre del. empleador, código de organización, dirección e información de contacto;

(2) la cuenta bancaria del empleador, nombre de cuenta y número de cuenta;

(3) el tipo de seguro de pago del empleador, base de pago, y tasa de honorarios y monto del pago;

(4) Lista de empleados y estado de pago de los empleados;

(5) Otros asuntos especificados por la agencia de seguro social.

En un año de pago, después de que el empleador declara por primera vez, sólo puede declarar cambios en las materias señaladas en el párrafo anterior en los meses restantes si no hay cambios, no es necesario que lo haga; ser declarado.

Artículo 8 El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social a pagar según lo requerido, la agencia del seguro social determinará temporalmente el monto a pagar en base al 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hay pago; monto del mes pasado. La agencia de seguro social determinará temporalmente el monto de las primas pagaderas en función de las condiciones operativas de la unidad, el número de empleados, los salarios promedio locales de los empleados en el año anterior y otras condiciones relevantes. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.