La seguridad social se paga en función del salario básico. ¿Cómo se distribuye la proporción del salario?
Generalmente se utiliza como base de pago los ingresos salariales del individuo en el año anterior.
(1) Los ingresos salariales de los empleados son superiores a los del área local el año pasado.
El salario medio de los empleados es de 300, igual que el año anterior.
300 del salario promedio del empleado es la base de pago.
(2) Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local del empleado del año anterior, 60; La base de pago será el % del salario promedio del empleado local del año anterior;
(3) Si el salario del empleado está entre 300 y 60, reportarlo verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
La Seguridad Social comprobará periódicamente el número base cada año (en marzo o julio, en otro lugar) y declarará un nuevo número base en función del salario mensual medio de los empleados del año anterior. estar listo.
Talones de nómina, estos certificados.