¿Debería pagar la seguridad social usted mismo o la empresa?
Base jurídica: Artículo 41 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Si el empleador no paga las primas del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales.
Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.
¿Cuál es el proceso para pagar la seguridad social?
1. El empleador debe solicitar la apertura de una cuenta a la agencia de seguridad social donde está ubicada la empresa. Los materiales necesarios para la apertura de cuenta incluyen el original o copia de la licencia comercial y una copia con el sello oficial. La agencia de seguridad social completa dos formularios de declaración de seguridad social y sella el sello oficial, presenta los materiales relevantes y la agencia de seguridad social revisa y registra aquellos que cumplen con los requisitos;
2. procedimientos de registro, dentro de los 15 días del mes. El negocio de seguridad social reportado pertenece al registro de pago del mes actual, y el registro de pago después del día 15 pertenece al mes siguiente. La agencia de seguridad social recauda las cuotas de seguridad social del día 20 al mes. final de cada mes.
3. Luego transfiera las relaciones de seguridad social de los empleados que han participado anteriormente en la seguridad social a la cuenta de seguridad social de la empresa, imprima los detalles de pago en la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social y luego envíe la participación. a la seguridad social cada mes Aumento o disminución del personal de seguridad.