¿De quién es el dinero que le da la Oficina de la Seguridad Social a la empresa para el seguro de maternidad?
En primer lugar, si una persona no paga el seguro de maternidad, el empleador lo pagará y se le reembolsarán los gastos.
Uno es pagar tus gastos personales relacionados con el parto.
La segunda es cubrir las pérdidas ocasionadas por la imposibilidad de trabajar de la empresa por parto durante tu baja por maternidad. En otras palabras, cuando das a luz a un hijo, porque no puedes ir a trabajar, la empresa tiene que financiarte, lo que perjudica los intereses de la empresa. Por tanto, el seguro social paga las cuotas correspondientes a las empresas.
En segundo lugar, este es el motivo por el que el subsidio por maternidad se calcula en función del salario medio de todos los empleados de su empresa durante el año anterior, en lugar de en función de su propio salario. Ahora bien, si su empleador no le paga su salario durante su licencia de maternidad, se le entregará el dinero del seguro de maternidad.
Datos ampliados:
Definición
El seguro de maternidad está estipulado por la legislación nacional, y el Estado y la sociedad brindan asistencia material oportuna cuando la fuerza laboral se interrumpe temporalmente debido a al parto. Un sistema de seguridad social. Las prestaciones del seguro de maternidad de China incluyen principalmente dos elementos.
Uno es el subsidio de maternidad y el otro es el tratamiento médico de maternidad. Su objetivo es ayudar a las mujeres trabajadoras a recuperar su capacidad para trabajar y volver a trabajar proporcionándoles prestaciones de maternidad, servicios médicos y licencia de maternidad.
Suscrito por el seguro
Población
Todos los empleados que hayan establecido una relación laboral con el empleador, incluidos los empleados varones, deben participar en el seguro de maternidad.
Pago
El empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales, y los empleados no deberán pagar las primas del seguro de maternidad.
La proporción de pago del seguro de maternidad en Beijing es: las empresas pagan el 0,80% de la base de pago del empleado;
La proporción de pago del seguro de maternidad en Guangzhou es: la empresa paga el 0,85% del pago del empleado; % base paga primas de seguro de maternidad.
Método de liquidación de la tarifa del seguro de maternidad
El método de liquidación de la tarifa del seguro de maternidad se refiere a la forma en que las agencias de seguro social pagan los servicios médicos dentro del alcance del seguro de maternidad. Los métodos de liquidación internacional actuales incluyen: pago por tipo de enfermedad, pago por proyecto, pago por capitación, etc.
En la práctica, Qingdao ha explorado un método de liquidación de gastos médicos adecuado para el seguro de maternidad de mi país. El método adoptado es que las empleadas den a luz en hospitales designados, y las agencias de seguro social y los hospitales designados implementan acuerdos fijos. Los principales pasos de este método de liquidación son:
Enciclopedia Baidu-Seguro de maternidad