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¿Cómo deducir las primas y los salarios del seguro social?

Análisis jurídico: La deducción de las primas del seguro social es: el salario pagado multiplicado por la tasa de pago.

Estos cinco riesgos suelen ser

1. El seguro de pensiones: 13% para empresas y 8% para particulares.

2. Lesiones laborales: La empresa corre con el 1%, y los particulares no corren con la responsabilidad.

3. Desempleo: La empresa soporta el 1%, los particulares no lo soportan.

4. Seguro médico y seguro de maternidad: 2% para empresas y 0,5% para particulares.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de regular las relaciones de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos en participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos. del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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