La Seguridad Social pagó la diferencia entre 17 y 15.

1. Diferentes años:

2. Diferentes montos de pensión:

3. Diferentes pensiones:

El detalle es el siguiente

1. Diferentes años: cuanto más largo sea el período de pago de los fondos del seguro social, mayor será el monto de la pensión. Algunas provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central dividen la duración del servicio en seis grados: 15, 20, 25, 30, 35 años y más. Cuanto mayor sea el grado, mayor será el monto de la pensión.

2. Los montos de la pensión son diferentes: cuanto mayor sea el saldo de la cuenta del seguro de pensión personal, mayor será el monto de la pensión.

3. Las pensiones son diferentes: existe una gran brecha entre el pago continuo de la seguridad social y el pago acumulado de la seguridad social durante 15 años, lo que también afectará otras relaciones de seguro básicas, porque la seguridad social incluye cinco seguros, incluida la pensión. seguros, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo.

El plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, es decir, 15 años, y el seguro médico exige el pago durante al menos 25/30 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y reembolso médico (siempre que renueve, normalmente podrá solicitarlos).

El seguro de dotación es la mejor seguridad de vida para las personas mayores. Hoy en día, todavía existe en la mente de la gente la conciencia de criar a los hijos para que sean mayores. La aparición del fenómeno de "comerse a los ancianos" ha hecho que las personas que han entrado en el grupo de personas mayores comiencen a preocuparse por las cuestiones de pensiones. El seguro de pensiones juega un papel importante en este momento.

El monto de la pensión que recibe un trabajador después de la jubilación está directamente relacionado con sus ingresos salariales y su pago durante su vida laboral. Esto sin duda estimulará a los trabajadores a trabajar activamente y mejorar la eficiencia durante su vida laboral.

Si hay niveles de pago del seguro de pensión, los niveles del seguro de pensión se dividen en 12: 100 yuanes, 300 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 800 yuanes, 1000 yuanes, 1500 yuanes, 2000 yuanes, 2500 yuanes, 3000 yuanes, 4000 yuanes, 5000 yuanes. Entre ellos, el nivel de 100 yuanes sólo está disponible para los miembros de la familia con un subsidio mínimo de subsistencia (incluidas cinco garantías). Excepto por el nivel de 100 yuanes, el asegurado puede elegir el nivel de pago de forma independiente y pagar anualmente. Cuanto más paga, más recibe.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico ser pagado conjuntamente por el empleador y los empleados.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Reglamento provisional sobre recaudación y pago de las primas del seguro social

Artículo 6 Las primas del seguro social se recaudarán de forma centralizada y unificada. Las agencias de recaudación de las primas del seguro social serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y podrán ser recaudadas por las autoridades tributarias o por las agencias de seguro social (en adelante denominadas agencias de seguro social) establecidas. por los departamentos administrativos del trabajo y de la seguridad social de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.