La seguridad social se ha detenido. ¿Por qué no se puede entregar la nueva unidad?
No he pasado por los trámites de terminación del contrato laboral con el empleador, pero aún existe una relación laboral con el empleador . Mi información personal de seguridad social muestra que soy una persona empleada, por lo que no puedo pagar salarios si trabajo en cualquier unidad local. Sólo cuando regrese a su unidad original para realizar los trámites de rescisión del contrato laboral dejará de existir la relación laboral. Su empleador irá al departamento de seguridad social para realizar los procedimientos de deserción y darle un recibo. Una vez que obtenga el recibo y se lo entregue a su nuevo empleador, el problema estará resuelto. Registros de información personal relacionados con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc.
Si el pago de la seguridad social de la nueva unidad se ha detenido, la nueva unidad no puede inyectar nueva información de pago en la cuenta de la seguridad social porque la cuenta de la seguridad social se ha cerrado. Si la cuenta de seguridad social se cierra debido a problemas como atrasos, deberá liquidar todos los atrasos antes de poder continuar inyectando nueva información de pago en la cuenta. Si la cuenta de seguridad social se cierra debido a un ajuste de política y otros factores, debe esperar el ajuste de política antes de inyectar nueva información de pago en la cuenta. Además, también debe prestar atención a si ingresa el número de cuenta de seguridad social correcto; de lo contrario, el pago puede fallar.
El papel de la tarjeta de seguridad social
1. Registros de información personal relacionados con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información médica básica;
3. estado de pago del seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad
4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico y comprar medicamentos en las farmacias
5. servicios sociales como atención médica, desempleo, pensiones, accidentes laborales y asuntos de seguridad de maternidad;
6. Verificar el total acumulado del seguro de pensión y seguro médico;
7. Manejar asuntos de seguridad social como pensiones, búsqueda de empleo, registro de desempleo e incluso participar en formación profesional.
8. Tiene múltiples funciones en una sola tarjeta, como pagar facturas de servicios públicos, deslizar tarjetas de autobús, billetera electrónica, etc.
Base jurídica:
Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.
No he pasado por los procedimientos de terminación del contrato laboral con mi empleador, pero aún tengo una relación laboral con mi empleador. Mi información personal de seguridad social muestra que soy una persona empleada, por lo que no puedo pagar salarios si trabajo en cualquier unidad local. Sólo cuando regrese a su unidad original para realizar los trámites de rescisión del contrato laboral dejará de existir la relación laboral. Su empleador irá al departamento de seguridad social para realizar los procedimientos de deserción y darle un recibo. Una vez que obtenga el recibo y se lo entregue a su nuevo empleador, el problema estará resuelto.