¿Cuánto cuesta presentar su propia tarjeta de seguro social por mes?
Contratar la seguridad social ya es una de las condiciones necesarias para nuestro trabajo. Sabemos que después de comprar la seguridad social, uno puede recibir los salarios de jubilación correspondientes y diversos beneficios sociales cuando se jubila en la vejez, por lo que la gente también está feliz de comprar la seguridad social. La compra de la seguridad social no es nuestra responsabilidad, sino que la compartimos con nuestro empleador. El dinero reembolsado por la tarjeta de seguro social es la parte del pago personal de su seguro médico. El monto total de la parte del pago unitario se transfiere a la cuenta del seguro médico personal de acuerdo con las regulaciones nacionales. Tomando a Beijing como ejemplo, las regulaciones para transferir las primas de seguro médico pagadas por los empleadores a cuentas personales son las siguientes: (1) Los empleados menores de 35 años deberán transferir el 0,8% de su base salarial mensual a cuentas personales (2) Los empleados mayores de 35 años; años y 45 años Para los empleados menores de 45 años, el 1% de su base salarial mensual se transferirá a sus cuentas personales; (3) Para los empleados mayores de 45 años, el 2% de su base salarial mensual se transferirá a sus cuentas personales; (4) Jubilados menores de 70 años, según lo anterior el 4,3% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en un año se transfiere a cuentas personales (5) el 4,8% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en; el año anterior se transfiere a cuentas personales para jubilados mayores de 70 años. Por lo tanto, la cantidad de dinero que paga en su tarjeta de seguro social cada mes está relacionada con el monto de su pago de seguro médico personal, la base de pago de su seguro médico y su edad personal. No tiene relación directa con el pago total de seguro social que paga cada mes, ni tampoco. ¿Se basará en su pago mensual? El monto total del seguro social pagado se utilizará para calcular el monto del reembolso a su tarjeta de seguro social. Calcule en función de las propinas y la base salarial anteriores. ¿Cuánto paga una persona por seguridad social cada mes? El monto del pago personal de la seguridad social está determinado por la base de pago de la seguridad social y la proporción del pago de la seguridad social. La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados dentro de un año de seguridad social. El monto del impuesto salarial se determina con base en el monto promedio mensual del impuesto salarial informado por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región. Las tasas de las primas del seguro social son las tasas que utilizan las unidades de seguro social para calcular y cobrar las primas de los seguros dentro de un período de tiempo determinado. Generalmente se expresa como porcentaje (%) o una milésima (‰). En general, seguro de pensiones: la tasa de contribución unitaria es del 20% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 8%. Seguro médico: La tasa de contribución unitaria es del 8% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 2%. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es del 2% y la tasa de contribución individual del empleado es del 1%. Los trabajadores contratados por agricultores no pagan. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa base de la unidad se determina en función del nivel de riesgo de la industria. La tasa base se controla entre el 0,5% y el 2% y se ajusta periódicamente según las circunstancias pertinentes. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 0,8% y los empleados individuales no pagan. El monto pagado por los particulares y los honorarios pagados por la empresa son razonables y fundamentados, y el monto del pago correspondiente se calcula de acuerdo con la fórmula de pago correspondiente. La fórmula de cálculo del pago mensual de la seguridad social individual es: base de pago mensual de la seguridad social * índice de pago de la seguridad social; fórmula de cálculo de la base de pago de la seguridad social de la empresa * índice de pago de la seguridad social; Por supuesto, de acuerdo con las regulaciones sobre la base y la proporción de la seguridad social en cada ciudad, ¡puede consultar la oficina de seguridad social local para obtener más detalles! La base de pago de la seguridad social personal generalmente se basa en los ingresos salariales del individuo durante el año anterior. Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. Si el salario de un empleado está entre el 300% y el 60%, el salario del empleado debe declararse verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. Seguro de pensión: el empleador paga el 20% cada mes y usted el 8%. Seguro médico: el empleador paga el 9% cada mes y usted el 2%. Seguro de desempleo: el empleador paga el 2% cada mes y usted paga el 1%. Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga el 0,4% mensual. Seguro de maternidad: El empleador paga el 0,7% mensual. ¿Cómo pagan los autónomos el seguro de pensión personal? Un profesional independiente es un trabajador intelectual o proveedor de servicios, una persona que no está afiliada a ninguna organización y que se dedica a una determinada ocupación sin asumir un compromiso a largo plazo con ningún empleador. ¿Cómo deberían pagar el seguro de pensión? De hecho, para los autónomos es muy sencillo pagar la seguridad social: solo necesitan traer su documento de identidad, registro de domicilio, fotografía designada de la seguridad social y recibo a la Oficina de la Seguridad Social para realizar los trámites pertinentes. Por supuesto, es mejor llamar a la Oficina de Seguridad Social local (12333) para confirmar la información requerida y la dirección comercial antes de ir. Los detalles específicos de participación son los siguientes: 1.
Los asegurados con registro de hogar urbano solicitan iniciar su propio negocio y pagar el seguro de seguridad social (pensión, atención médica) en el lugar de registro del hogar. 2. Aquellos cuyo registro de hogar esté en la nueva zona piloto de seguro rural pueden participar en el nuevo rural; seguro; 3. Si se registran en otro lugar, sólo pueden elegir el lugar de registro del hogar Participar en el seguro u optar por pagar la seguridad social. Sabemos que tenemos que pagar las cuotas de la seguridad social todos los meses. Nosotros pagamos una parte y la empresa nos paga otra parte, de modo que nosotros asumimos una parte menor del costo. Sabemos que después de pagar la seguridad social, el dinero se reembolsará a la tarjeta del seguro médico.
Objetividad jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social como el seguro, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos o sufren lesiones en el trabajo. desempleado o tener hijos.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguridad social debe ser coherente con el nivel de desarrollo económico y social.