¿Cómo certificar la seguridad social y cómo solicitarla?
1. Certificación en el sitio: lleve su tarjeta de identificación y su tarjeta de seguro social a la ubicación del seguro social para la certificación en el sitio; Certificación en sitio: Personas mayores con movilidad limitada Las personas y grupos especiales pueden solicitar la certificación en sitio, y el personal de la seguridad social vendrá a ayudar a completar la certificación.
El proceso para solicitar el seguro social es el siguiente:
1. La empresa debe acudir a la Oficina de Seguridad Social para abrir una cuenta de seguridad social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento;
2. La cuenta de seguridad social es una cuenta independiente. La adición o eliminación de empleados debe realizarse en la cuenta;
3. La base de pago de la seguridad social se basa en el salario promedio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes de empleo que se paga a la seguridad social; Las empresas también pueden optar por pagar in situ en efectivo o con cheque en la Oficina del Seguro Social.
Condiciones para pagar la seguridad social:
1. Tener una relación laboral legal: es decir, firmar un contrato de trabajo con el empleador o tener otras formas de relaciones laborales con el empleador;
2. Ciudadanos chinos mayores de 16 años: Según la normativa nacional, los menores de 16 años no pueden firmar un contrato laboral con el empleador ni participar en el seguro social;
3. Tanto el empleador como el empleador deben estar en China: debido a que el seguro social se implementa de acuerdo con las leyes chinas, solo las personas que trabajan en China pueden participar en el seguro social
4. edad de jubilación: Según la normativa nacional, las mujeres suelen tener entre 50 y 55 años. La edad legal de jubilación se alcanza entre los 55 y 60 años. Los hombres generalmente alcanzan la edad legal de jubilación entre los 55 y 60 años. No necesitan pagar seguro social. después de la jubilación.
En resumen, las políticas de seguridad social pueden diferir en diferentes regiones. Antes de renunciar, consulte con el departamento de seguridad social local o el departamento de recursos humanos de la empresa para conocer las políticas y regulaciones específicas de pago de la seguridad social para que pueda tomar la decisión correcta al dejar su trabajo.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.