¿La seguridad social sigue dividida en regiones?

Análisis legal: Las tarjetas de seguridad social varían según la región. Actualmente, nuestro país aún no ha implementado una red nacional de seguridad social y las tarjetas de seguridad social no se pueden utilizar en todo el país. Por tanto, las tarjetas de seguridad social tienen restricciones geográficas. Después de ir a otra ciudad en busca de empleo, debe transferir su seguro social a la nueva ciudad y solicitar una nueva tarjeta de seguro social. La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de circuito integrado (IC) planificada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y emitida por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Se utiliza en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.

Base legal: El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" establece que los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley.

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social la solicitud de seguro social con una licencia comercial. , certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el hogar alta, transferencia y baja de la persona física.

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