¿Se puede reembolsar la seguridad social en todas las provincias?
En primer lugar, hospitales de referencia fuera de la ciudad aprobados para diagnóstico y tratamiento.
En segundo lugar, tratamiento médico a corto y largo plazo en otros lugares (ausencia por más de 3 meses); ) puede optar por registrarse para recibir tratamiento médico en otros lugares en la Oficina Municipal de Seguridad Social. Para los trámites, elija una institución médica local designada (farmacia) y debe buscar tratamiento médico en la institución médica seleccionada;
Tercero , emergencia repentina fuera de la ciudad;
Cumplir con las tres condiciones de reembolso anteriores para tratamiento médico fuera de la ciudad. Las personas aseguradas deben conservar todos los materiales necesarios para el reembolso y, después de la revisión, se puede llegar a un acuerdo. de acuerdo con las normas para el tratamiento médico en otros lugares.
Para tratamientos médicos de corta y larga duración en otros lugares (ausencia por más de 3 meses), los empleados con seguro médico pueden optar por realizar los trámites de registro para tratamientos médicos en otros lugares del Municipio. Oficina de Seguridad Social y elegir una institución médica local designada (farmacia). Deben ir al hospital de su elección.
El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.
El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del Salario total de los empleados prescrito por el Estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.