Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Base de pago de la seguridad social de Yancheng 2023

Base de pago de la seguridad social de Yancheng 2023

El límite superior de la base de pago de la seguridad social en la ciudad de Yancheng en 2023 es de 73.816 yuanes y el límite inferior es de 3.691 yuanes. Las empresas y los empleados deben elegir la proporción de pago de acuerdo con sus propias condiciones y pagar las cuotas de seguridad social en su totalidad y a tiempo.

La base de pago de la seguridad social en la ciudad de Yancheng se refiere a los estándares salariales y la base para el pago de las primas de la seguridad social cuando las empresas y los empleados pagan las primas de la seguridad social. Según las regulaciones pertinentes, el límite superior de la base de pago de la seguridad social en la ciudad de Yancheng en 2023 es de 73.816 yuanes y el límite inferior es de 3.691 yuanes. Cuando las empresas y los empleados pagan primas de seguro social, deben elegir el porcentaje de pago correspondiente en función de sus propias circunstancias para garantizar que las primas de seguro social se paguen en su totalidad y a tiempo. Las empresas deben asumir parte de las primas de seguro social de sus empleados, y los empleados deben pagar las primas de seguro social correspondientes en función de sus niveles de ingresos. Además, las empresas y los empleados calificados también pueden disfrutar de políticas de seguridad social relevantes y políticas preferenciales, como ajustes al índice de contribución al fondo de previsión de vivienda.

¿Qué incluyen los gastos de la seguridad social? Las cuotas de la seguridad social se refieren a las primas del seguro social pagadas por las empresas y los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Pagar las primas del seguro social es una responsabilidad importante de las empresas y los empleados. También es una forma importante de salvaguardar los derechos e intereses básicos de los empleados y garantizar la estabilidad social. Hacer un buen trabajo en el pago de la seguridad social y lograr el desarrollo sostenible del sistema de seguro social ayudará a promover el desarrollo económico y mejorar la calidad de vida de toda la sociedad.

Base jurídica:

Artículo 97 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleador no paga las primas de seguro social de sus empleados de acuerdo con las regulaciones, el La agencia de seguridad social le ordenará pagar dentro de un plazo. Si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, se cobrará una tasa por pago atrasado del 0,3 ‰ del importe adeudado cada día hasta que se complete el pago.

上篇: ¿Qué funciones admite Sony m1i? 下篇: ¿Dónde está la tumba de Yangshan?
Artículos populares