15¿Cómo afrontar el fracaso de la seguridad social?

Análisis jurídico: De acuerdo con la normativa de seguridad social, quien no pague la totalidad de la seguridad social será tratado de las siguientes formas como reparación. (1) Pagado anualmente. Si llega a la edad de jubilación, todavía le quedan algunos años (normalmente tres años) para recibir el seguro social. Puede realizar contribuciones anuales para poder recibir los beneficios del Seguro Social cuando se jubile. Sin embargo, se deben pagar cargos por pagos atrasados para cubrir la tarifa anual. (2) Jubilación retrasada: Quienes hayan alcanzado la edad legal de jubilación en mi país y no hayan pagado seguro social durante 15 años pueden solicitar una jubilación retrasada, hasta por 5 años. Cuando retrasa la jubilación, puede seguir pagando la seguridad social mientras trabaja. (3) Proporcionar seguro social a los residentes. Si todavía falta mucho tiempo para el pago de los 15, no es rentable elegir todos los años. También puede considerar cambiar la seguridad social de los empleados a la seguridad social de los residentes. En algunos lugares es posible realizar un pago único, pero por un lado es complicado de procesar y, por otro, las prestaciones son inferiores a las del seguro social de los empleados.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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