La base y proporción de las cotizaciones a la seguridad social

Tasa de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos.

Proporción de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% para individuos, 3 yuanes.

Índice de pago del seguro de desempleo: 1% para la unidad, 0,2% para el individuo;

Índice de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga 0,5% por los empleados cada mes, y los individuos no pagan;

Proporción de pago del seguro de maternidad: la unidad paga el 0,8% por los empleados cada mes, y los individuos no pagan;

Proporcionar proporción de pago del fondo: elija el fondo de previsión de vivienda Ratio de pago según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados.