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¿A qué cuenta contable pertenecen los gastos de asistencia social?

La compensación a los empleados se refiere a diversas formas de remuneración y otros gastos relacionados que pagan las empresas por los servicios prestados por los empleados.

La remuneración de los empleados incluye:

1. Salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios;

2. Honorarios de bienestar de los empleados;

3. Primas de seguros sociales como seguro médico, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad;

4. Fondo de previsión de vivienda;

5. fondos de educación de los empleados;

6. Beneficios no monetarios;

7. Compensaciones por terminación de relaciones laborales con los empleados;

8. proporcionada por los empleados.

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