¿El subsidio de seguridad social lo proporciona un empleador o un individuo?

En primer lugar, los subsidios de seguridad social son subsidios a instituciones de seguridad social, no a unidades e individuos. Es obligación y responsabilidad legal del empleador pagar el seguro social de conformidad con la ley. Los empleadores y los empleados contribuyen conjuntamente. Cuando el fondo de seguridad social no puede pagar las pensiones de jubilación, el Estado proporciona subsidios.

2. Normas comunitarias de subsidio al empleo

1. Los desempleados disfrutan de subsidios de pensiones, desempleo y seguros de accidentes laborales.

2. El personal recibe subsidios de seguro médico basados en el 50% de las primas del seguro médico básico y subsidios médicos por enfermedades críticas (el resto corre a cargo del individuo).

3. Proporcionar subsidios para seguros de accidentes laborales rurales.

3. Normas de subsidio de contratación del empleador

1. Los empleadores pueden obtener subsidios de seguro de pensión, desempleo y accidentes laborales.

2. Las unidades que reclutan dependientes militares pueden recibir subsidios de pensión, desempleo, accidentes laborales y seguro médico.

3. Las unidades que contratan mano de obra rural pueden obtener subsidios de seguro de accidentes laborales.

4. Normas de subsidio de empleo flexible: De acuerdo con el límite inferior actual y la tasa de pago del seguro de pensión para el personal de empleo flexible, se otorga un subsidio del 50% del monto de la pensión y el seguro médico básico para el personal de empleo flexible urbano. Se proporcionará un período acumulativo no superior a un año.

5. Normas de subsidio del servicio de empleo comunitario

1. El personal que ocupe puestos comunitarios recibirá un subsidio de 15 yuanes por persona al mes.

2. Si las agencias de servicios de empleo de cada distrito mantienen los archivos de los desempleados registrados en la ciudad de forma gratuita, recibirán un subsidio de 1 yuan por persona al año.

VI. Normas de subsidio de introducción de empleo

1. Quienes introduzcan a desempleados para encontrar empleo recibirán un subsidio de 100 yuanes; quienes introduzcan a desempleados pobres y "familias sin empleo". "para el empleo recibirá un subsidio de 150 yuanes; el empleo de la fuerza laboral rural, el subsidio de 80 yuanes.

2. Si la estación de trabajo y seguridad (residencial) de la aldea o el comité de la aldea introduce mano de obra rural para encontrar empleo en la aldea, se otorgará un subsidio de 100 yuanes.

6. Estándar de subsidio laboral: cada persona admitida por la empresa puede recibir un subsidio mensual de 80 yuanes.

7. Normas de subsidio para salir del registro de desempleo: aquellos que soliciten salir del registro de desempleo en el sistema de información por motivos laborales recibirán un subsidio de 10 yuanes cada vez.

8. Normas de subvención para ferias de empleo especiales en el mercado de recursos humanos.

1. Ferias de empleo especiales para toda la ciudad (incluidos los enlaces urbanos), con una subvención de 20.000 yuanes por puesto de trabajo. ;

2. Cada distrito y ciudad a nivel de condado (incluido el vínculo entre distrito y calle) organiza ferias de empleo especiales en cada mercado, con un subsidio de 5.000 yuanes por cada feria de empleo.

9. Las condiciones de solicitud de los subsidios de la seguridad social son las siguientes:

1. Los que sean trabajadores cesantes.

2. registro y registro de desempleo, que estén personalmente activos Cumplir con las obligaciones de pago

3. Familias sin empleo: tomar a la familia como una unidad, nadie en la unidad está empleado y una de las partes puede jubilarse

4. Familias monoparentales (divorciadas o viudas): los niños van a la escuela, la universidad o no tienen trabajo.

5. Familias de bajos ingresos y familias con discapacidad: los solicitantes son de zonas urbanas de bajos ingresos; familias de ingresos, haber estado desempleados durante más de un año, o poseer el Certificado de Discapacidad de la República Popular China (China).

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen la derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y solicitar Las agencias de seguro social brindan consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.

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