¿Ratio de seguridad social para unidades e individuos en 2023?
El sistema de seguridad social de China incluye cinco tipos de seguros: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad. En la actualidad, el ratio de seguridad social para los empleados en mi país es de 22 para las unidades y de 8 para los individuos. De ellos, el 16% del seguro de pensión lo paga la unidad y el 2% el individuo, el 12% del seguro médico lo paga la unidad y el 2% lo paga el individuo. El Estado formula el coeficiente de seguridad social después de una consideración exhaustiva de los niveles de pensiones, las necesidades de seguridad médica y el desarrollo económico. En los últimos años, el nivel económico de China ha seguido mejorando, pero también enfrenta desafíos como el envejecimiento de la población. Por lo tanto, el gobierno está mejorando gradualmente el sistema de seguridad social para garantizar las necesidades básicas de las personas mayores. Cabe señalar que las proporciones de la seguridad social pueden variar en diferentes regiones e industrias. Por ejemplo, en algunas zonas piloto de libre comercio y zonas de desarrollo, las empresas pueden disfrutar de políticas preferenciales y ajustar la proporción de la seguridad social.
Si quiero participar personalmente en un seguro de pensión comercial, ¿aun así debo pagar la seguridad social? El seguro de pensiones comercial es una forma voluntaria de seguro. No es necesario pagar la seguridad social por adelantado para participar en el seguro de pensiones comercial. Sin embargo, al comprar un seguro de pensión comercial, la compañía de seguros puede realizar algunos exámenes físicos y otras revisiones al titular de la póliza para determinar sus riesgos de seguro.
En 2023, el ratio de seguridad social de los asalariados de nuestro país será de 22 para unidades y de 8 para individuos. El gobierno seguirá mejorando el sistema de seguridad social para garantizar las necesidades básicas de las personas mayores, al tiempo que fortalecerá la supervisión y gestión de los fondos de seguridad social. Como empleados, debemos cumplir concienzudamente con nuestras obligaciones de pago de la seguridad social y salvaguardar nuestros derechos e intereses.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador deberá pagar Primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo Los empleados no deberán pagar primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las normas nacionales.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.