Cómo realizar asientos contables para subsidios de formación de la seguridad social
Asientos contables para los subsidios de la seguridad social:
Cuando una empresa recibe subsidios de la seguridad social, pide dinero prestado de depósitos bancarios y dinero prestado de cuentas diferidas. ingreso.
Cuando se incurre en honorarios de formación y gastos de seguridad social: débito: gastos administrativos, crédito: depósitos bancarios al mismo tiempo, débito: ingresos diferidos, crédito: ingresos no operacionales;
Los subsidios al seguro social se refieren a la contribución del gobierno a los planes de seguro social establecidos por los propios empleados o sus empleadores. Estos pagos de seguridad social a particulares suelen proceder de fondos especiales. Los subsidios del seguro social incluyen subsidios y subsidios al seguro de desempleo, subsidios por accidentes y enfermedades, subsidios de vejez, pensiones de invalidez y sobrevivientes, subsidios familiares, subsidios para gastos farmacéuticos y de atención médica, etc.
Política de subsidio de capacitación de la seguridad social
(1) Subsidio de capacitación en línea: según el estándar de 600 yuanes por persona, cada empleado solo puede disfrutar de un subsidio corporativo de capacitación vocacional. (2) Subsidio de formación industrial: para las empresas que llevan a cabo formación industrial, cada empleado recibirá un subsidio de formación industrial de 1.000 yuanes por mes durante un máximo de tres meses.
Base legal:
Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y los empleadores y empleados pagarán el seguro médico básico. primas de acuerdo con la normativa nacional. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.
¿Cómo hacer asientos contables después de recibir subsidios de la seguridad social?
El subsidio del seguro de desempleo es una política de bienestar proporcionada por el Estado a las empresas.
(1), recibió subsidio de seguridad laboral:
Débito: depósito bancario
Préstamo: ingresos diferidos
(2) Cuando sea ocupacional Los subsidios de seguridad se utilizan para los subsidios de subsistencia de los empleados, el pago de las primas del seguro social, la capacitación para la transferencia de empleo, la capacitación para mejorar las habilidades, etc.:
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación/gastos comerciales principales.
Préstamo: depósito bancario
Mientras:
Débito: ingresos diferidos.
Préstamos: Ingresos no operativos
¿Cómo realizar asientos contables de las subvenciones a la formación de la Seguridad Social? Los subsidios a la formación de la seguridad social son en realidad una de las políticas de subsidio del Estado para las empresas, pero los elementos de subsidio son gastos de seguridad social. Después del análisis, ¿lo entiendes? La respuesta a esta pregunta también está recopilada en este artículo. ¿Lo has investigado? adiós.