¿Qué debo hacer si pierdo mi recibo especial de primas del seguro social?

Las primas del seguro social incluyen

primas del seguro de pensión básico

Concepto: el estado exige el seguro de pensión básico a través de la legislación para proteger a los trabajadores cuando pierden su empleo en vejez. Un sistema para obtener seguridad de vida básica cuando uno es capaz.

1. Pagadores de primas del seguro de pensión básica

Incluyen específicamente: hogares industriales y comerciales individuales urbanos y sus empleados, instituciones públicas que implementan la gestión empresarial y sus empleados, trabajadores autónomos y trabajadores subcontratados por agricultores.

2. Pago del seguro de pensión básico

Unidades empresariales: se adhiere al principio de combinar la mancomunación social con cuentas personales, y las primas del seguro corren a cargo tanto de la unidad como de los empleados. Entre ellos, la proporción de las contribuciones corporativas a la coordinación social es aproximadamente el 20% de los salarios totales de la empresa, y la proporción de las contribuciones individuales de los empleados es el 8%.

La ratio de pago para autónomos, propietarios industriales y comerciales individuales urbanos y pagadores posteriores que pongan fin a la relación laboral es de 20. Institución: Cada región tiene diferentes regulaciones sobre tarifas, las cuales son determinadas por la institución de seguridad social.

3. Tarifa y base de cobro

La tarifa de pago empresarial es de aproximadamente 20 y la base de facturación es el salario total del mes anterior. La tarifa personal para los empleados de la empresa es 8, y la base de facturación es el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior, que es determinado por la agencia de seguridad social. Las tarifas de las instituciones públicas son diferentes. La base de facturación del empleado es el salario básico que debe pagarse el último mes. La unidad utiliza la suma de las contribuciones personales de todos los empleados como base de facturación. ?

La tasa para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, los autónomos y los que continúan pagando después de terminada la relación laboral es de 20, y se acreditará 8 en la cuenta personal. La tarifa se basa en mi salario mensual. La tarifa para trabajadores autónomos es del 8. La base para el cobro debe ser aprobada por la agencia de seguridad social.

4. Uso de la pensión básica

La pensión básica está compuesta por la pensión básica y la pensión de cuenta personal. El departamento de trabajo formula e interpreta políticas específicas.

(2) Primas del seguro de desempleo

Concepto: El seguro de desempleo se refiere a la implementación obligatoria del seguro de desempleo a través de la legislación del estado y el establecimiento de fondos por parte de la sociedad para proporcionar beneficios materiales a los trabajadores. cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo.

1. Pagadores de primas del seguro de desempleo

Empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados. .

2. Pago del seguro de desempleo

El empleador pagará primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de la unidad, y los empleados del empleador pagarán primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de la unidad. la tasa del 0% de su propio salario.

3. Tarifa y base de cobro

La tarifa de pago unitario es 2 y la tarifa de pago individual es 1;

4. Desembolso de los fondos del seguro de desempleo

Si el tiempo de pago acumulado es superior a 1 año pero inferior a 5 años, el plazo máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses; el período de pago acumulado es superior a 5 años Si el año es inferior a 10 años, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es de 18 meses si el período de pago acumulado excede los 10 años o más, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es 24; meses.

(3) Prima del seguro médico básico

Concepto: El seguro médico básico es un sistema aplicado por el estado a través de la legislación para proteger las necesidades médicas básicas de los empleados.

1. Pagadores del seguro médico básico

Organismos estatales y su personal, instituciones públicas y sus empleados, unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo.

2. Pago del seguro médico básico

El seguro médico básico implementa el principio de combinar fondos sociales y cuentas personales, y la prima del seguro es compartida tanto por el empleador como por el empleado. Los empleadores generalmente pagan alrededor del 6% del salario total de sus empleados y los individuos pagan el 2% de sus salarios. Todas las contribuciones personales se acreditan en la cuenta personal, aproximadamente el 30% de la contribución del empleador se acredita en la cuenta personal y el resto se utiliza para establecer un fondo unificado.

3. Tarifas y base de cobro

La tarifa que paga la unidad es aproximadamente 6 y la tarifa que pagan los empleados individuales es 2.

La base de facturación para la parte de pago empresarial es el salario total del mes anterior, y la base de facturación para las instituciones gubernamentales, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y empleados individuales la determina el organismo de seguridad social.

4. Uso de los fondos del seguro médico básico

Las cuentas personales se utilizan principalmente para enfermedades menores o gastos ambulatorios, mientras que el fondo general se utiliza principalmente para enfermedades graves o gastos de hospitalización. El estándar de pago mínimo del fondo general se controla en aproximadamente 10 veces el salario anual promedio de los empleados locales, y el límite de pago máximo se controla en principio en aproximadamente 4 veces el salario anual promedio de los empleados locales.

(4) Prima del seguro de accidentes laborales

Concepto: El seguro de accidentes laborales se refiere a un fondo impuesto por el estado a través de la legislación y establecido por la sociedad para proporcionar a los empleados asistencia laboral. lesiones relacionadas y enfermedades profesionales cuando las sufren Un sistema que proporciona seguridad médica y compensación económica, el derecho a la rehabilitación vocacional, distribuye el riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo y promueve la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo.

1. Pagadores de primas de seguros contra accidentes laborales

Empresas de propiedad estatal, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas.

2. Pago del seguro de accidentes laborales

Las primas del seguro de accidentes laborales las paga la empresa y se aplican tarifas diferenciadas según la industria. El estándar de recaudación es el salario total de todos los empleados de la empresa multiplicado por la tasa diferencial de la industria. La tasa promedio del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo generalmente no excede 1.

3. Tarifas y base de cobro

El estado formula diferentes tarifas según el grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo en diferentes industrias según el uso de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. y la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo, en cada uno de ellos. La industria establece varias tasas. Generalmente es alrededor de 1 y la agencia de seguridad social lo ajusta periódicamente. La base de facturación es el salario total de la empresa el último mes.

4. Uso del seguro de accidentes de trabajo

Los empleados que sean declarados incapacitados por el trabajo por el Comité de Evaluación Laboral estarán cubiertos por el "Reglamento de Accidentes de Trabajo". Seguro para empleados de empresas urbanas de la provincia de Liaoning" (Orden Nº 45 [1994] del Gobierno Popular de la provincia de Liaoning) para disfrutar de prestaciones de seguro contra accidentes laborales.

(5) Prima del seguro de maternidad

Concepto: se refiere a la aplicación de la legislación estatal y al establecimiento de fondos por parte de la sociedad para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados de la empresa y garantizar que las empleadas de las empresas obtienen los beneficios económicos necesarios durante el parto.

1. Pagadores de primas de seguro de maternidad

Empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas.

2. Pago del seguro de maternidad

La empresa pagará las primas del seguro de maternidad, que no excederán el 0% del salario total.

3. Tarifa y base de cobro

La tarifa es 1 y la base de cobro es el salario total de la empresa el último mes.

4. Uso de los fondos del seguro de maternidad

Las empleadas que dan a luz o abortan de conformidad con las normas de planificación familiar pueden recibir las siguientes primas del seguro de maternidad: calculadas y pagadas en base al promedio mensual. salario de los empleados de la ciudad en el año anterior Subsidio de maternidad (pago por licencia de maternidad).

Los honorarios de exámenes, gastos de parto, gastos de cirugía, gastos de hospitalización, gastos de medicamentos y otros gastos médicos causados ​​directamente por el parto durante el período comprendido entre el embarazo y el parto, el salario de licencia por lactancia del hombre se calcula en función del salario medio mensual de la ciudad; Salario del año anterior Salario.

Datos ampliados:

Registro en el seguro social

1. Se implementa un sistema de registro para el cobro y pago de las primas del seguro social.

2. El departamento competente para el registro del seguro social es la agencia del seguro social.

3. La inscripción en la Seguridad Social estará sujeta a gestión territorial.

4. Modificación y cancelación de la inscripción en el seguro social.

Declaración y aprobación

Los específicos incluyen: enlace de declaración y enlace de verificación. El vínculo de declaración es el procedimiento legal para que el ordenante cumpla con sus obligaciones de pago. Es la base principal para que la agencia de cobranza determine la tarifa de solicitud, emita un comprobante de pago y exija al pagador que pague dentro de un límite de tiempo. También es una etapa necesaria para que el ordenante comience a cumplir sustancialmente con sus obligaciones de pago. El paso de verificación consiste en que las autoridades tributarias locales verifiquen el monto del pago de la unidad pagadora y emitan una carta de cobro y pago.

Cobro

1. Si el formulario de declaración de pago presentado por el pagador es verificado por la autoridad fiscal local competente, el pagador debe pagar el seguro social en su totalidad a la autoridad fiscal local competente antes. el día 15 de cada mes.

2. Las primas de la Seguridad Social están sujetas al principio de recaudación territorial.

3. Cálculo y pago de intereses y recargos. Cálculo y pago de intereses.

El pagador calculará y pagará intereses al pagar la prima del seguro de pensión básica. El cálculo de los intereses se realizará de conformidad con las reglamentaciones pertinentes del Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Liaoning. La agencia de seguridad social es específicamente responsable de determinar el período y el monto de devengo de intereses, mientras que las autoridades tributarias locales solo son responsables de la recaudación.

Si la unidad de pago de la tasa por mora no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, se cobrará una tasa por mora de dos milésimas del monto adeudado diariamente a partir de la fecha del incumplimiento. Cuando el pagador devuelva el dinero, la autoridad recaudadora de impuestos también calculará y cobrará tasas por pagos atrasados.

4. Póliza de pago diferido de las primas del seguro social Si un pagador no puede pagar las primas del seguro social debido a fuerza mayor, el pago puede diferirse con la aprobación de las autoridades fiscales locales a nivel de condado o superior. Las unidades pagadoras que cumplan las condiciones para el aplazamiento del pago deberán presentar una solicitud por escrito a la autoridad fiscal local competente y cumplimentar el "Formulario de solicitud de aplazamiento de las primas del seguro social". Si se cumplen las condiciones, la autoridad tributaria local competente fijará un período de aplazamiento, pero el plazo máximo no excederá de tres meses.

Inspección NAFI

1. El sujeto de la inspección de pagos son las autoridades fiscales locales en todos los niveles.

2. El objeto de la inspección de pagos es si la base de pago real del pagador y del agente retenedor es consistente con la declaración de pago o el monto aprobado, y si existe alguna fuga o robo de tarifas.

3. Si durante la inspección se descubre que la tasa no se paga según lo requerido, la autoridad tributaria local ordenará a la persona que pague dentro de un plazo si la tasa no se paga dentro del plazo; , se impondrá una penalización por demora de dos milésimas diarias.

4. Cuando las autoridades tributarias locales realizan una inspección, primero deben emitir un "Aviso de inspección de primas del seguro social" y notificar a la unidad inspeccionada por escrito con 3 días de anticipación.

Responsabilidad legal

1. No informar y enviar información de pago dentro del plazo prescrito, negarse a aceptar la inspección y proporcionar información de pago, ocultar deliberadamente el estado del pago del salario, lo que resulta en no- pago o pago insuficiente del seguro social Si existe una tasa, la autoridad tributaria local ordenará su pago dentro de un plazo e impondrá una multa diaria por pago atrasado de dos milésimas del monto impago. Al mismo tiempo, se impondrá una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 10.000 yuanes a la persona directamente responsable y a otro personal directamente responsable.

2. Si el pagador, el agente retenedor o el garante del pagador aún no paga dentro del plazo especificado por la autoridad tributaria local, la autoridad tributaria local podrá exigir el pago de conformidad con la ley.

Enciclopedia Baidu-Prima del seguro social