¿El empleador tiene que pagar la seguridad social?
Por supuesto, es mejor tener un empleador que pague, pero algunas personas pueden preocuparse de no poder pagar la seguridad social sin un empleador. De hecho, incluso si no hay una unidad de trabajo, ni autónomos, hogares industriales y comerciales individuales, etc. , el pago se puede realizar a través de otros canales. Es pago por cuenta propia y más flexible que otras opciones.
El método para consultar información personal de la seguridad social es el siguiente:
1 Para consultas en mostrador, los usuarios deben llevar sus documentos de identificación válidos al mostrador del centro de seguridad social local para. consulta;
2. Consulta telefónica: los usuarios deben llamar al número de servicio al cliente del Centro de Seguridad Social y proporcionar la información relevante para realizar consultas.
3. para descargar e iniciar sesión en la aplicación de seguridad social local para realizar consultas directamente;
4. Consulta de terminal de autoservicio;
5.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social la solicitud de seguro social con una licencia comercial. , certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.