La empresa de seguridad social asume parte de la responsabilidad.

La parte del seguro social que debe soportar un individuo debe ser deducida del salario del individuo por la empresa. Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos reciban beneficios materiales del Estado y la sociedad de conformidad con con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos. Tomemos a Beijing como ejemplo. La tasa actual de pago del seguro de pensiones en Beijing es del 20% para las unidades (de las cuales el 17% está incluido en el fondo general y el 3% en las cuentas personales) y el 8% para los individuos (todo está incluido en las cuentas personales). Tasa de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos; Tasa de pago del seguro de desempleo: 1,5% para unidades, 0,5% para individuos. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo según el ámbito de la industria; de la unidad; tasa de pago del seguro de maternidad: 0,8% para las unidades; los individuos no pagan. Tasa de pago del fondo de previsión: elija la tasa de pago del fondo de previsión para vivienda de acuerdo con la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, la cantidad máxima no excederá el 10% del salario medio de los empleados de Beijing. (Fondo de coordinación se refiere a: En el proceso de transformación gradual del sistema de seguro de pensiones de un sistema de unidad estatal a un sistema estatal-social, el Estado necesita coordinar y resolver problemas como el desarrollo económico desigual y el envejecimiento de la población. (1 ) Establecer un fondo de mancomunidad social con sistema de pago basado en empresas; (2) establecer cuentas personales principalmente para empleados y empresas; (3) el gobierno corre con los costos de gestión de los fondos de seguro de pensiones que combinan mancomunación social y cuentas personales. es propicio para hacer frente a la crisis del envejecimiento de la población de mi país, dispersar gradualmente los costos de transición del antiguo sistema al nuevo y realizar gradualmente la transformación del sistema de seguro de pensiones empresarial en el sistema de seguro de pensiones individual)

Objetividad jurídica:

"Ley de Seguro Social" 》Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.