¿Cuál es la relación entre estadística y contabilidad?
Las estadísticas incluyen el trabajo estratégico y el trabajo transaccional, organizando y liderando agencias contables o personal contable con roles aprobados para llevar la contabilidad de acuerdo con la ley e implementar la supervisión contable.
La contabilidad es principalmente un trabajo transaccional. El departamento de recursos humanos es responsable de presidir las decisiones de liderazgo.
2. Conexión del contenido de la evaluación
Las estadísticas evalúan principalmente la tasa de asistencia, el rendimiento académico y la actitud laboral, y la cantidad, calidad y eficiencia de las tareas realizadas.
La principal evaluación de la contabilidad es si pueden implementar concienzudamente la constitución, las leyes y los decretos del país, si el personal tiene las cualidades morales necesarias, si tienen las habilidades comerciales para hacer bien su trabajo y si tener la cultura necesaria Conocimiento y capacidad de trabajo práctico.
3. Responsabilidades de enlace
Estadísticas es responsable de organizar la preparación del plan de recaudación de fondos y del plan de uso de la unidad, y de organizar su implementación. El plan de captación de fondos y el plan de uso deben elaborarse con carácter anual, trimestral y mensual con base en las previsiones y decisiones comerciales de la unidad, así como en los planes de producción, operación, suministro, ventas, mano de obra y medidas técnicas.
El contador es responsable de la gestión unificada de los bienes y materiales de la unidad, realiza un inventario de los bienes una vez al año y mejora los sistemas de almacenamiento, recogida, mantenimiento, compensación, desguace y notificación de pérdidas. y entrega de personal para asegurar que las cuentas y materiales sean consistentes.
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