Relación de pago de la seguridad social: cuánto paga la unidad y cuánto paga el individuo.

Seguro de pensiones: El pago individual se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (el mínimo es el 60% del el salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; el pago unitario se basa en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. /p>

Seguro médico: la proporción de pago del seguro médico (el mínimo es el salario de los empleados de la ciudad en el año anterior): 10% para unidades, 2% para individuos + 3 yuanes.

Seguro de desempleo: 1% para unidades, 0,2% para individuos (en áreas urbanas); ninguna contribución para individuos (en áreas rurales).

Seguro de accidentes de trabajo: La tasa de accidentes de trabajo. se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre el 0,5% y el 2%

Seguro de maternidad: 0,8% para la unidad, y no se requiere aporte individual