Un desglose de las palabras clave que debes conocer en el lugar de trabajo
Un desglose de las palabras clave que deben conocerse en el lugar de trabajo
Un desglose de las palabras clave que deben conocerse en el lugar de trabajo Es inevitable encontrar muchos altibajos. en el lugar de trabajo. Debe aprender a respetar a los demás en todo momento. Puede aprender mucho siguiendo a los expertos senior en el lugar de trabajo. Le explicaré las palabras clave que debe conocer en el lugar de trabajo. Un desglose de las palabras clave que deben conocerse en el lugar de trabajo 1
Palabra clave 1: ¿Alabarte? En realidad, es para recordarte
Xixi se graduó en la Universidad de Ciencias de Wuhan y Technology el año pasado e inmediatamente entró en el top 500 de empresas químicas diarias a nivel mundial. Después de unirse a la empresa, fue estricta consigo misma en todo. Durante la evaluación de fin de año, su volumen de negocios estaba muy por delante del mismo grupo de estudiantes universitarios que se unieron a la empresa. Su jefe la elogia a menudo: "Su desempeño personal es sobresaliente". Es raro que un líder la aprecie, por lo que Xixi está naturalmente encantada y es aún más meticulosa con su trabajo. A veces, para demostrar su capacidad, se hacen cargo del trabajo de un grupo sin dudarlo. Un año después, el jefe del departamento fue transferido a otro puesto y Xixi pensó para sí misma: Ha llegado la oportunidad de ascenso. Sin embargo, toda su espera fue en vano: el líder no la tuvo en cuenta, sino que ascendió a un colega cuya capacidad era obviamente inferior a la de ella.
Xixi estaba desconcertada por esto, así que fue a discutir con su jefe. Inesperadamente, su jefe le dijo con franqueza: "¡Este puesto requiere personas que sean buenas trabajando en equipo y usted se preocupa demasiado por su desempeño personal!". Sólo entonces Xixi se dio cuenta de que su jefe la había "elogiado" por su excelente desempeño personal. desempeño en el pasado, pero de hecho fue un indicio de que debía prestar atención al trabajo en equipo, y al final se perdió esta promoción.
Cómo identificar y manejar esas palabras clave
"¡Un subordinado inteligente debe darse cuenta de que esto es un recordatorio para sí mismo la primera vez que su jefe dice algo así!" Durante el dolor, Xixi prestó especial atención a las palabras y los hechos de su jefe y gradualmente aprendió a comprender el significado detrás de las palabras de su jefe. Una vez, antes de un viaje de negocios, su jefe dijo: "¡Todo queda en sus manos!". Sin embargo, Xixi todavía no tomó ninguna decisión cuando hablaba de negocios. Al final, utilizó llamadas telefónicas de larga distancia para comunicarse con su jefe. Se hizo un gran negocio y su jefe también fue despedido.
Para identificar si lo que otros dicen es verdadero o irónico, ya sea lenguaje codificado o lenguaje sencillo, es importante comprender los métodos y hábitos de expresión consistentes del hablante, y captar si hay significados ocultos. en la expresión de su lenguaje. El jefe de Xixi es obviamente una persona discreta. Para comprender los hábitos de expresión del jefe, es necesario tener más oídos para escuchar los matices.
"Palabra secreta" 2: ¿Consultar con usted? De hecho, le permite expresar su opinión.
Zhou Aogang se mudó a una empresa de catering como subdirector del departamento de marketing. de la empresa lo valoraban mucho. El jefe es una persona accesible a la que le gusta socializar con los empleados. Reconoce los esfuerzos y logros de Zhou Ao y ha expresado públicamente su aprecio por Zhou Ao muchas veces en la empresa, lo que lo hace muy agradecido por devolverle la amabilidad.
En una reunión nacional de distribuidores de canales celebrada por la empresa, algunos distribuidores de canales le pidieron al jefe de Aguang que la empresa aumentaría los gastos de marketing y la publicidad televisiva, para ayudar a los distribuidores de canales a promover las ventas. Después de escuchar esto, el jefe guardó silencio durante unos segundos y dijo: "Estoy de acuerdo con su opinión. Es bueno aumentar el lanzamiento al mercado, pero es posible que tengamos que discutirlo internamente. Entonces, el jefe se volvió para preguntar". Zhou Ao por su opinión. Zhou Ao siguió los deseos del comerciante e introdujo los beneficios de aumentar la publicidad.
Es fundamental identificar las palabras clave y ponerse en su lugar.
Después de que terminó de hablar, muchos comerciantes de abajo se hicieron eco, gritando que el mercado no tendrá éxito este año, si el Si la empresa no aumenta la publicidad, no podrán completar la tarea de ventas. Bajo la presión de los distribuidores, el jefe de la empresa tuvo que prometer públicamente gastar 1 millón de yuanes más en publicidad durante el primer trimestre.
Después de la reunión de distribuidores, el jefe regañó a Zhou Ao durante más de media hora con el rostro sombrío, diciendo que Zhou Ao no entendía lo que quería decir y en cambio iba en contra de su voluntad. Sólo entonces se dio cuenta de que en la reunión de hace un momento, el llamado "acuerdo" del jefe era una mentira, pero lo que realmente quería decir era oposición. Esperaba entender sus "palabras clave" y rechazar la petición poco realista del comerciante en su nombre.
Comentario: Además del contenido, el verdadero significado de la expresión del lenguaje también está estrechamente relacionado con el contexto y la perspectiva del hablante. El significado sustantivo de la misma oración puede ser muy diferente según el contexto en el que habla el hablante. La posición del jefe es apaciguar a sus subordinados y luchar por los mejores intereses. Si te pones en el lugar de otra persona y usas tu cerebro, cometerás menos errores.
"Palabras secretas" 3: ¿Te dan un consejo? De hecho, es una negación.
Las palabras clave en el lugar de trabajo no solo aparecen entre superiores y subordinados, sino que también También son populares en la comunicación entre colegas el "lenguaje de código". Fu Jingjing trabaja como planificadora en el departamento de marketing de una empresa. La semana pasada finalmente hizo un proyecto que le pareció muy creativo y se comunicó con entusiasmo con sus colegas antes de informar a su jefe en la reunión. "Parece muy interesante. Tal vez puedas pedir la opinión de otras personas". Estas palabras de su hermano mayor, que se unió a la empresa dos años antes, le dieron esperanza a Fu Jingjing. Ella fue emocionada a preguntar a otros colegas. Inesperadamente, otra persona dijo la misma frase. , y lo que leyó Fu Jingjing fue que todos la afirmaron.
La solución es encontrar personas que realmente te hablen.
Quién sabe, cuando el líder venga a la reunión, te lanzará una mirada inquisitiva y una sonrisa superficial. Se sintió muy confundida y habló con un colega de otro departamento. El colega le dijo: "La gente dice esto porque no quieren apagar su entusiasmo. ¿Realmente pide a los demás su opinión, uno por uno?". Ella considera hacer un nuevo trabajo. Planificar un proyecto en lugar de escuchar las opiniones de otras personas y discutir con los demás solo te hará quedar mal.
Comentarios: A veces, en la comunicación entre colegas, debido a consideraciones de rostro o relación con los colegas, también utilizarán palabras clave confusas. La mejor manera es comunicarse con personas que realmente se preocupan por usted, o pedir consejo a sus superiores que no tengan conflictos de intereses, mantener un perfil bajo y comunicarse más con personas destacadas de otras empresas de la misma industria.
En el lugar de trabajo, debemos escuchar claramente lo que dicen nuestros jefes, no considerar las críticas como un elogio y no considerar el desacuerdo como un acuerdo. De hecho, en la mayoría de los casos, debemos pensar en ello. Después de escuchar las palabras del jefe, ¿tienen algún otro significado? Si lo piensas más y resumes las reglas y la experiencia, evitarás muchos desvíos en el lugar de trabajo. Un desglose de las palabras clave que hay que conocer en el lugar de trabajo 2
Los jefes a menudo tienen “trasfondos” enigmáticos al hablar. Los nuevos empleados no deben malinterpretarlos. A veces los jefes hablan como si fueran acertijos, y los necesitamos. ¡Debemos entenderlos! el significado de estas palabras clave, para que no nos encontremos con todo tipo de dificultades cuando ingresamos por primera vez al lugar de trabajo.
Decir "puedes tomarte unas vacaciones" en realidad significa que vienes a trabajar.
Encuentros con nuevos empleados: antes del feriado del Primero de Mayo, Xiao Ji, que acababa de ser transferido del ejército a El gobierno local experimentó una decepción. El "enigma del jefe" que no pudo resolver.
El día antes de las vacaciones, cuando estaban a punto de salir del trabajo, varias personas en la oficina de Xiao Ji no estaban trabajando pensando que podrían descansar mañana, no pudieron contener su emoción. charlando, algunos estaban haciendo maletas y otros Alguien está hablando por teléfono. De repente entró el director y pareció un poco triste al ver esta escena, pero su tono era bastante relajado y dijo: "El jefe vendrá a comprobarlo en unos días. ¿Ya terminaron todos con su trabajo? Si lo hicieron bien". , no tienes que venir a trabajar ". De esta manera. En una palabra, a Xiao Ji no le importaba. Era un feriado estipulado por el estado, así que, por supuesto, no tenía que ir a trabajar. Además, pensó que todo su trabajo estaba hecho.
Un día, el 29 de abril, Xiao Ji tomó una siesta en casa y salió a tener una reunión con amigos. Cuando se conectó alrededor de las cuatro de la tarde, descubrió que la oficina. incluido el director, varios colegas parecían estar conectados al mismo tiempo. Los colegas en la oficina rara vez se conectan excepto para trabajar. Obviamente se están tomando un descanso, entonces, ¿por qué Xiao Ji de repente tuvo una premonición siniestra en su corazón? Después de preguntarle a uno de mis compañeros más cercanos en Internet, descubrí que ese día todos iban a trabajar, menos él, claro. Al día siguiente, Xiao Ji se levantó temprano y se fue a trabajar. El director también estaba en la unidad. Cuando Xiao Ji se reunió con el director, no vio una sonrisa, lo que le hizo sentir como si soplara un viento frío.
Interpretación de los antiguos empleados: El tono del director ese día era claramente descontento con todos. En tal situación, ¿quién se atreve a decir que ha hecho un buen trabajo, además del director? El director también enfatizó que los superiores deberían venir a inspeccionar, dando a entender que todos deben venir a trabajar horas extras.
Saludar "Cuánto tiempo sin verte" en realidad significa que tu volumen de negocios es demasiado bajo.
Encuentro con un nuevo empleado: Lily es vendedora en una empresa de publicidad. A menudo viaja fuera y trabaja. Los horarios son relativamente flexibles. Preséntate en la oficina todos los días. Sin embargo, la empresa no es descuidada en su evaluación del volumen de negocios y las clasificaciones se publican en el tablón de anuncios todos los meses.
El jefe inmediato de Lily es Lao Zhang, el director comercial del departamento. Tiene 45 años. No habla mucho y suele ser inexpresivo, pero tiene requisitos muy estrictos para los empleados.
No hace mucho, Lily no salió a visitar clientes ni fue a la oficina durante unos días por algunos asuntos personales. Un día me encontré con Lao Zhang en el ascensor y la otra parte me preguntó con una sonrisa: "Lily, hace mucho que no nos vemos". Lily se sorprendió, sonrió y no dijo nada, preguntándose si Lao Zhang se había encontrado con algo feliz y estaba dentro. tan buen humor. Unos días más tarde, la empresa publicó una lista de críticas y Lily descubrió su nombre. Estas listas fueron enviadas a la empresa por los gerentes de departamento.
Interpretación de antiguos empleados: Lily mencionó accidentalmente este asunto durante la conversación posterior con sus colegas superiores. La otra parte le recordó que el "Cuánto tiempo sin vernos" del gerente la criticaba por su bajo volumen de negocios. /p>
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Preguntar "si estás enamorado" en realidad significa que estás distraído en el trabajo
Encuentro con un nuevo empleado: Li Jing fue admitido recientemente en la función pública, y su jefe también fue amable con él. Recientemente, de repente corrí a su escritorio y le pregunté: "Xiao Li, ¿has estado enamorado recientemente?" Esto hizo que Xiao Li, que acababa de romper recientemente, se sintiera confundido y no supiera si reír o llorar. Todos los colegas saben que rompió con su novia en la universidad no hace mucho y, por lo general, intentan no mencionar el amor o asuntos relacionados frente a él. ¿Cómo es que el jefe no menciona ciertas cosas?
“¿Estás tratando de presentarme a alguien?” Xiao Li estaba desconcertado por esto. Pero no mucho después, Xiao Li descubrió que el líder no parecía preocuparse por sus problemas personales tanto como imaginaba. En cambio, se volvió cada vez más indiferente hacia él, e incluso dejó de hablar con él cuando lo conoció, lo que hizo que él se sintiera cada vez más indiferente. Xiao Li se siente incómodo.
Interpretación de los antiguos empleados: El líder quiere decir que no está satisfecho con la reciente distracción de Xiao Li en el trabajo y quiere hacer sonar la alarma.
Felicitar "tienes potencial" en realidad significa que ahora no tienes capacidad.
Encuentro con un nuevo empleado: Xiao Zhou es un especialista en planificación en una empresa de publicidad. Su trabajo está bajo una gran presión y. A menudo tiene que redactar planes de planificación. Hace unos días, la empresa recibió un pedido grande, movilizó a todos los empleados para participar en la redacción de planes, pujó activamente y dijo que la selección final por parte del cliente recibiría una gran recompensa. Como nuevo empleado, Xiao Zhou naturalmente se devanó los sesos y pasó varios días escribiendo un plan y se lo entregó al supervisor del departamento para que lo revisara. Después de que el supervisor lo leyó, sonrió levemente y elogió a Xiao Zhou: "Todavía es un niño con un gran potencial. Tendrá mucho que lograr si trabaja duro".
Después de escuchar tales elogios, Xiao Zhou naturalmente estaba muy emocionado y alentado. Pensó que su plan era bastante competitivo esta vez, así que regresó a casa. Lo revisé repetidamente y me quedé despierto hasta tarde trabajando durante varios días. Inesperadamente, unos días después, la compañía anunció los resultados y no había candidatos para el plan de Xiao Zhou. Esto decepcionó bastante a Xiao Zhou durante varios días.
Interpretación de los antiguos empleados: el llamado potencial significa que, por un lado, no están satisfechos con la situación actual y no tienen fuerzas suficientes, por otro lado, esperan que los empleados no pierdan la confianza; por esto, pero deberíamos seguir trabajando duro.
Como nuevo empleado, las palabras clave del jefe no se limitan a estas. Hay muchos amigos, por lo que no los enumeraremos todos aquí. Como recién llegado al lugar de trabajo, trate de ser consciente de sus palabras, por ejemplo, si son naturales o extrañas dadas las circunstancias. Si no son propias, probablemente expresen otros significados.