¿Cuáles son los cinco principales riesgos de seguridad social?
1. El seguro de pensiones es para la vejez. Los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación; el seguro de pensiones debe pagarse de forma continua durante 15 años, y las pensiones sólo se pueden recibir cuando llegan a la edad de jubilación. Cuanto más des antes de jubilarte, más recibirás después de jubilarte.
2. El seguro médico se utiliza para el reembolso médico cuando los empleados están enfermos: tratamiento ambulatorio, compra de medicamentos, exámenes, hospitalización, vacunación, etc.
3. El seguro de desempleo proporciona principalmente asistencia material a personas que están temporalmente desempleadas y no tienen recursos financieros para asegurar su sustento básico. Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, se deben cumplir ciertas condiciones. La unidad debe pagar las primas del seguro de desempleo de los empleados durante un año y no se le permite renunciar voluntariamente.
4. El seguro de maternidad se utiliza principalmente para compensar a las empleadas por sus pérdidas económicas durante el parto. El seguro de maternidad tiene muchos beneficios para las mujeres. Por ejemplo, se pueden reembolsar los gastos médicos incurridos durante el embarazo y el parto, y se puede recibir un subsidio de maternidad después del parto. Para las empleadas, es muy necesario pagar un seguro de maternidad.
5. El seguro de accidentes de trabajo se refiere al seguro estatal o social que cubre a los trabajadores o sus sobrevivientes que sufren lesiones externas o enfermedades profesionales en el trabajo, o que, en circunstancias especiales específicas, quedan incapacitados temporal o permanentemente. trabajar y morir. Un sistema de seguro social que proporciona asistencia material. En materia de responsabilidad por accidentes de trabajo, tanto particulares como empresas pueden disfrutar de la correspondiente indemnización. Este tipo de seguro es muy útil para personas que trabajan en ocupaciones de alto riesgo.