¿Qué debo hacer si se pierde mi expediente de seguro social?
El proceso de archivo es el siguiente:
1. Si una persona se incorpora por primera vez a un puesto de trabajo y tiene procedimientos de contratación, esta información se puede encontrar en los archivos municipales o distritales mediante comprobar el talón de la carta de despliegue laboral o del certificado de empleo del individuo.
2. Si la empresa se traslada durante el período de trabajo, la empresa deberá disponer de procedimientos de transferencia para cada traslado. Si no existe procedimiento de transferencia de unidad, se deberá expedir y sellar con el sello oficial de la unidad la tabla salarial del último mes anterior al traslado o la tabla salarial del primer mes posterior a la transferencia.
3. Si el contrato de trabajo se rescinde o rescinde, deberá expresarse el motivo, como renuncia u otros motivos.
4. Necesito presentar mi nómina del último mes en el que trabajé para la empresa anterior (antes de que se rescindiera o rescindiera el contrato).
Base legal
El artículo 4 de la "Ley de Seguro Social" estipula que los empleadores y los individuos dentro del territorio de la República Popular China pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley y tienen el derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales. Las agencias de seguro social están obligadas a proporcionar consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.