¿Para qué se utilizan los cinco seguros sociales?

2. La propia tarjeta de seguridad social ya contiene las funciones de una tarjeta de seguro médico. Con una tarjeta de seguridad social, puedes comprar medicamentos en las farmacias designadas por el seguro médico e ir al hospital para recibir tratamiento médico. El siguiente párrafo es la política detallada de reembolso del seguro médico, que usted debe conocer.

1. El seguro médico se divide en dos cuentas, una cuenta personal. El dinero reflejado en la tarjeta del seguro médico se puede utilizar para comprar medicamentos en las farmacias designadas, pagar los gastos ambulatorios y pagar los gastos personales. la parte de bolsillo de los gastos de hospitalización; la cuenta general es administrada por el centro de seguro médico. Los gastos incurridos por las personas aseguradas que son elegibles para el reembolso del seguro médico local se pagarán con cargo a la cuenta general.

2. Cuando visite a un médico, presente su tarjeta de seguro médico en el hospital designado para acreditar la identidad y el registro del asegurado. La parte del reembolso del seguro médico la liquidan el seguro médico y el hospital, y las personas no necesitan adelantar y luego reembolsar. Al liquidar la factura, el pago personal lo realizaré yo mismo utilizando el saldo de mi tarjeta de seguro médico y efectivo.

3. Existe un umbral para el reembolso por hospitalización (el umbral es generalmente el 10% del salario anual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior), lo que significa que usted mismo debe pagar el umbral. Si supera el umbral, la parte de la línea se puede reembolsar de acuerdo con las normas locales de seguro médico. Las tasas de reembolso varían de un lugar a otro, de un hospital a otro y de un proyecto a otro. No puedo darte el número exacto, pero son alrededor de 80. Puedes obtener más información localmente.

Hablemos del papel de los cinco seguros sociales y del fondo de previsión:

Seguro de pensiones: salario de jubilación

Seguro médico: reembolso médico, planificación de enfermedades graves

Seguro de maternidad: las mujeres pueden disfrutar de reembolsos y subsidios durante el parto, y los hombres pueden disfrutar de reembolsos y subsidios para la esterilización de la fertilidad y la salud reproductiva.

Seguro de desempleo: Puedes recibir prestaciones por desempleo durante un periodo determinado cuando estés desempleado.

Seguro de accidentes de trabajo: indemnización por accidentes de trabajo.

Fondo de Previsión: Puede obtener un préstamo para comprar una casa, la tasa de interés es baja y el reembolso se puede retirar. Si no pide dinero prestado, puede retirarlo en una sola suma cuando se jubile.

Una última corrección: Las últimas "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para los Empleados de Empresas Urbanas" estipulan que la seguridad social no puede retirarse a partir del 1 de octubre de 2010 (el asegurado fallece, se establece en el extranjero , y el seguro de pensión es insuficiente durante 15 años).

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.