¿Qué tipo de trabajo es adecuado para los trabajadores comunitarios una vez liberados?

Primero, el trabajo de asuntos del partido es básicamente el foco de cualquier unidad. El responsable también es el más grande, es decir, el secretario.

En segundo lugar, el trabajo financiero también es la principal prioridad de cualquier unidad. Todas las comunidades deben hacerlo. Las comunidades profesionales generalmente tienen contadores dedicados, pero muchos comités vecinales más pequeños tienen al director o a la directora al mismo tiempo.

En tercer lugar, el trabajo de planificación familiar también es una tarea obligada para cualquier comunidad. La persona a cargo es la directora de mujeres.

En cuarto lugar, el trabajo de seguridad pública y salud está disponible en las comunidades formales, pero los pequeños comités vecinales básicamente no tienen este trabajo, y la mayoría de las personas a cargo son directores comunitarios.

En quinto lugar, el trabajo laboral y de seguridad social, esta parte del trabajo ahora ha comenzado a realizarse de manera integral. No solo las grandes comunidades, sino también los pequeños comités vecinales rurales han comenzado a implementarlo. El responsable es el director, o dirigido por la oficina local de trabajo y seguridad social.

En sexto lugar, en otros aspectos del trabajo, como la gestión de personas mayores, la gestión de asuntos grupales, la gestión de publicidad, etc., hay funcionarios dedicados.

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