¿Dónde puedo ver el comprobante de pago electrónico de las primas del seguro social?

2. Luego busque la consulta de seguridad social

3. 4. Luego haga clic en Consulta de seguro de empleados e imprima el comprobante de pago;

5. Luego de seleccionar la información, haga clic en Imprimir.

El método de consulta para comprobantes de pago electrónico de la seguridad social es el siguiente:

1. Abra el software Alipay en su teléfono móvil.

2. consulta de seguridad social;

3. Haga clic para ingresar a la interfaz de consulta;

4. Luego haga clic en el comprobante de pago del seguro del empleado para consultar e imprimir;

5. Después de seleccionar la información, haga clic en Imprimir.

Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago de la seguridad social se refiere a la base de pago de la seguridad social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.

Existen límites superior e inferior en la base de pago de la seguridad social. El límite superior se refiere a la parte en la que el salario excede el 300% del salario medio mensual de los empleados del año anterior y no está incluido en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades. Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión de los fondos de seguridad social.

El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del seguro social. fondos.

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social. Artículo 89 Si una agencia de seguro social y su personal cometen cualquiera de los siguientes actos, el departamento administrativo del seguro social les ordenará que realicen correcciones; si se causan pérdidas al fondo de seguro social, al empleador o a un individuo, serán responsables de una indemnización de conformidad con la ley; los responsables directos El responsable y el resto del personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con la ley:

(1) Incumplimiento de las obligaciones legales en materia de seguridad social (2); ) No depositar fondos del seguro social en una cuenta fiscal especial;

(3) Retener o negarse a pagar los beneficios del seguro social a tiempo;

(4) Perder o alterar los registros de pago , registros de beneficios del seguro social y otros datos del seguro social y derechos e intereses personales registrados;

(5) Otras violaciones de las leyes y regulaciones del seguro social.