4 discursos de inducción competitivos

¡Hola a todos!

En primer lugar, estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas por su confianza y apoyo, y por brindarme esta rara oportunidad de mostrarme, conocerme, ejercitarme, aprender y mejorar.

La realización de concursos para puestos a nivel departamental en la Oficina del Comité Municipal del Partido es una medida importante para implementar la reforma del sistema de personal de cuadros y fortalecer la construcción del equipo de cuadros. Ese día, me paré allí y pronuncié un discurso competitivo con el propósito de superación personal y autoformación, con la esperanza de obtener el apoyo de todos.

Mi participación en el concurso para el puesto de secretario de la Oficina de Información Municipal se basa principalmente en los siguientes tres aspectos:

En primer lugar, tengo sólidos conocimientos profesionales. He trabajado en oficinas de información de ciudades y condados, tengo experiencia en informatización y tengo un fuerte deseo de hacer un buen trabajo en la construcción de informatización. Estar familiarizado con las prácticas de informatización de base y poseer los conocimientos teóricos necesarios sobre la informatización. En particular, desde su traslado a la Oficina de Información Municipal, ha fortalecido persistentemente el estudio de los conocimientos teóricos de la informatización y se esforzó por promover su transformación de centrarse en el aprendizaje técnico al aprendizaje teórico, y de centrarse en operaciones prácticas a centrarse en proponer. ideas. Al mismo tiempo, sobre la base de participar en la primera clase de capacitación troncal de informatización de la ciudad, continuaremos aprendiendo conocimientos relacionados con la informática y las redes y nos concentraremos en mejorar nuestro nivel de tecnología de la información en la práctica laboral.

El segundo es un fuerte potencial laboral. Desde que comencé a trabajar me he capacitado en diversos puestos y he desarrollado mis habilidades en redacción, reuniones, manejo de asuntos y coordinación integral. Me dediqué a la investigación, el trabajo de secretaría, la supervisión, la tecnología de la información, etc., y logré los resultados necesarios. Ha sido calificado repetidamente como un investigador destacado del sistema nacional de puntos fijos de observación y un individuo avanzado en la supervisión del sistema de comités municipales del partido. Se han publicado artículos de investigación en publicaciones provinciales. El personaje se basa en más de un año de práctica laboral en la oficina del comité municipal del partido. He fortalecido continuamente la coordinación y comunicación con los trabajadores de información del condado (distrito) y del departamento, he establecido una buena relación de trabajo entre ellos y la capacidad de coordinación integral ha mejorado significativamente.

El tercero es la alta calidad general. En la vida diaria y en el trabajo, me concentro en fortalecer constantemente la cultivación personal y el espíritu de partido, siendo realista, trabajador y honesto con los demás. Años de experiencia laboral en la oficina han cultivado mi profesionalismo de trabajo duro, perseverancia, oscuridad y escrupulosidad. , así como mi capacidad para ser amable con los demás, un sentido de cooperación y voluntad de ayudar a los demás. Éstas son la base para unir a los camaradas y hacer un buen trabajo.

Si este concurso tiene éxito, trabajaré duro en las cuatro palabras "profundo, práctico, estricto y nuevo" y me esforzaré por lograr "aprendizaje profundo, búsqueda de la verdad, autodisciplina estricta e innovación". trabajar."

1. Buscar la profundidad del aprendizaje. Utilizaré el aprendizaje como una forma eficaz de mejorar mi potencial laboral. Aprenderé de libros, líderes y colegas. Aprenderé de mis estudios, promoveré mi progreso y mejoraré mi trabajo. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la teoría política, cambiar la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores, y mejorar constantemente el espíritu de partido. Por otro lado, debemos estudiar concienzudamente los conocimientos secretariales, la teoría de la informatización y otros conocimientos empresariales, resumir y explorar cuidadosamente las reglas del trabajo de informatización y comprender de manera integral la dirección del desarrollo de la informatización.

2. El estilo debe ser realista. Ser íntegro y hacer las cosas con honestidad siempre ha sido mi lema en la vida. Como miembro del personal de la Oficina del Comité Municipal del Partido, continuaré llevando adelante el espíritu de dedicación, trabajo duro, unidad y colaboración, mejorando y mejorando constantemente mi estilo ideológico, estilo de vida y estilo de trabajo, y tener un nuevo ámbito en la vida. y cosas nuevas en el trabajo como.

3. Sé estricto contigo mismo. Seguiremos siendo estrictos con nosotros mismos, trataremos a los demás con sinceridad, tomaremos la iniciativa en nuestro trabajo, no nos esforzaremos por ser los primeros ante los logros, no retrocederemos ante las dificultades, nos centraremos en la situación general, empezaremos desde cosas pequeñas, empezar desde cosas pequeñas y trabajar duro en los detalles, sin importar cuán grandes o pequeñas sean, todas las tareas se completan con gran seriedad y responsabilidad.

4. Innovar en el trabajo. La informatización es una tarea completamente nueva y se ha convertido en una iniciativa estratégica que abarca la construcción general de la modernización. Sin embargo, no existe un modelo ya preparado del que aprender ni ideas de desarrollo fijas que seguir. Por lo tanto, trabajaré con mis colegas para innovar continuamente ideas de trabajo de información basadas en la tendencia de desarrollo de la informatización y la situación real de nuestra ciudad, y me esforzaré por llevar el trabajo de informatización de nuestra ciudad a un nuevo nivel.

Estimados líderes y colegas, aprovecharé esta oportunidad para encontrar brechas, fortalecer el aprendizaje, compensar las deficiencias y trabajar diligentemente como siempre, independientemente del fracaso.

¡Gracias a todos!

Queridos camaradas dirigentes, ¡hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a la organización por brindarme la oportunidad de competir por un puesto de trabajo. Personalmente creo que esto no es sólo una competición, sino un autoexamen, un aprendizaje y un ejercicio. Ahora informaré a los camaradas dirigentes sobre algunas ideas del director de la oficina de autoestudio.

Después de retirarme del ejército, la Federación Municipal de Sindicatos era mi único lugar de trabajo, y todos ustedes aquí son también mis colegas y amigos más cercanos. Durante los 24 años que trabajé en el sindicato, mis líderes y camaradas me brindaron gran atención y ayuda, permitiéndome pasar de ser un joven que no sabía nada sobre el trabajo sindical a un cuadro de nivel medio que dirigía un departamento. Siento profundamente que todo mi crecimiento y progreso personal se ha beneficiado del buen ambiente y el ambiente de la organización sindical; esto refleja el amor y la preocupación de los camaradas dirigentes por mí; Trabajar en la gran familia de la Federación de Sindicatos me hace sentir a gusto y cálido. Es mi amor por la gran familia del sindicato lo que me inspiró a presentarme como candidato a un cargo público; precisamente gracias a su apoyo, el de todos aquí, he ganado confianza en el director de la oficina de competencia. La personalidad es la federación sindical del momento, con integridad política y armonía. En tal atmósfera y tan buen ambiente de trabajo, no hay razón para no trabajar duro, y no hay razón para no trabajar duro durante unos años. Como Director de la Oficina de Competencia, tengo las siguientes ventajas:

(1) La formación en la vida militar y muchos años de trabajo en una agencia me han permitido desarrollar la conciencia política, la conciencia de la situación general, la disciplina Conciencia y base sólida necesarias para hacer un buen trabajo en el estilo de trabajo de agencia.

(2) Sea honesto y honesto, y trate a todos los camaradas con amabilidad.

(3) Buena forma física, enérgico, trabajador y trabajador.

(4) He recibido formación en zonas rurales y en el ejército, y tengo una larga experiencia en el trabajo sindical. Mi carácter es que he acumulado una rica experiencia en gestión en los últimos cuatro años y tengo fuertes habilidades de organización y coordinación.

Si soy elegido, tendré en cuenta las expectativas de los líderes y compañeros, trabajaré de acuerdo con la idea de trabajo de "gestionarme bien, liderar bien el equipo y servirme bien". ", unir y liderar a todos los empleados de la oficina y esforzarse por lograr un desempeño de primera clase, establecer una buena imagen y devolver la confianza de los líderes y camaradas con excelentes resultados laborales.

Primero, fortalecer el aprendizaje. La oficina es el departamento de personal general, el departamento de información y el departamento de supervisión del sindicato. Es el centro de comunicación entre arriba y abajo y entre izquierda y derecha. Para aprovechar plenamente el papel coordinador de los servicios del personal, debemos fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar nuestra propia calidad. Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en el estudio de todo el personal de oficina para adaptarse a los requisitos del trabajo de oficina.

En segundo lugar, pionero e innovador. La situación está cambiando rápidamente. Si el trabajo de oficina es conservador, será difícil mantenerse al día con las ideas de los dirigentes y el ritmo de desarrollo del trabajo sindical. Por lo tanto, debemos seguir explorando e innovando. Es necesario innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Reformar la gestión de los servicios logísticos y mejorar la calidad del servicio. Sobre la base de resumir los buenos sistemas del pasado, continuaremos mejorando e innovando de acuerdo con diferentes situaciones y condiciones para hacerlos más científicos y estandarizados.

En tercer lugar, ofrecer un buen servicio. El servicio es el deber ineludible del trabajo de oficina. En este sentido, debemos unir a nuestros camaradas, movilizar las intenciones de todos, exigirnos de acuerdo con los estándares de "oportuno, entusiasta, avanzado y tridimensional", fortalecer constantemente la conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio y esforzarnos por "no ser descuidados". "No te preocupes por las cosas urgentes y no tengas miedo de las dificultades. Serviremos plenamente a los dirigentes de la Federación Municipal de Sindicatos y a todos los compañeros".

El cuarto es la integridad y el mantenimiento de la imagen del sindicato. La oficina es la ventana del sindicato. Que el director de la oficina sea justo, honesto y honesto afecta directamente la imagen general del sindicato. Ser justo, recto y libre de interferencias son requisitos previos importantes para realizar un buen trabajo en la oficina. Si eres egoísta y careces de conciencia pública y conciencia general, surgirán problemas. Con este fin, me exigiré estrictamente de acuerdo con la disciplina del partido, las leyes estatales y las normas y reglamentos sindicales, me esforzaré por ser cauteloso y estar a la altura de la confianza de los líderes y camaradas. En el trabajo, mientras implementamos estrictamente diversas reglas y regulaciones, nos esforzamos por satisfacer las necesidades laborales de líderes y camaradas, brindar apoyo logístico efectivo para el desarrollo del trabajo sindical y garantizar el funcionamiento normal, ordenado y eficiente del trabajo sindical.

Para ser honesto, en esta competencia laboral, creo que todos los camaradas, incluyéndome a mí, están llenos de anhelos de superación personal.

También espero poder tener éxito y, al mismo tiempo, sigo diciéndome a mí mismo que, como miembro del partido, daré todo lo que tengo al partido y al pueblo, dejaré que las masas juzguen y dejaré que la organización elija. Obedeceré resueltamente las necesidades laborales y las disposiciones organizativas. No importa cuál sea el resultado, lo usaré como un nuevo punto de partida, me exigiré más estrictamente y recompensaré el cuidado y el amor de los líderes y camaradas con mejores resultados laborales.

Gracias a todos.

Estimados camaradas dirigentes:

Hola a todos:

Para poder subir hoy al podio del director de la Oficina del Partido, primero debo agradecer al liderazgo del comité del partido y del gobierno por brindarnos Esta es una oportunidad para mostrarse, mejorarse y ejercitarse. Apreciaré esta oportunidad, afrontaré el desafío con valentía y comprenderé el juicio de todos.

Nací en junio de 2010 * * *. Tengo ** años y tengo un título universitario. Me gradué de este pueblo en ** y me desempeñé como encargado de la Estación de Maquinaria Agrícola **, subdirector de estación, subdirector de una escuela primaria, subdirector de la Oficina de Gobierno y director de la Oficina de Planificación Familiar, y me uní a la fiesta en **. En los últimos * * años, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido y del gobierno, y con el apoyo y la ayuda de todos los colegas, hemos ganado muchos honores, como el de supervisor destacado de maquinaria agrícola de la ciudad, trabajador avanzado, destacado * * * Miembro del grupo de producción e individuo avanzado. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y camaradas que me han brindado atención y apoyo a lo largo de los años.

Desde la perspectiva de las funciones de la Oficina del Partido, es muy integral y tiene muchas funciones. Es responsable de la organización, la publicidad, la federación de mujeres, el comité de la Liga Juvenil, el sindicato y otros trabajos. El director de la oficina debe tener el nivel necesario de teoría política, capacidad de redacción integral, capacidad de coordinación organizacional y experiencia en gestión. Ese día participé en el concurso para este puesto por tres razones:

Primero, creo que esto contribuye a mejorar mi calidad general y a examinarme y desarrollarme de manera integral. Como dice el viejo refrán, el agua de primera no se pudre y una familia no se convierte en hormigas. Cada cambio en el trabajo y la experiencia es una oportunidad única para aumentar la experiencia de vida y cultivar el potencial. Creo que cuanto más atractivo y desafiante sea el nuevo entorno laboral, más puedo aprender nuevos conocimientos, desarrollar nuevos talentos, abrir nuevos horizontes y aprovechar nuevos potenciales. El objetivo de este concurso de nuevos puestos es formarse y adquirir experiencia práctica en diversos aspectos. Aprenda de las experiencias exitosas de los camaradas y esfuércese por mejorar su calidad general.

En segundo lugar, creo que tengo las cualidades políticas y personales necesarias para este puesto. Tengo un fuerte profesionalismo. Sea concienzudo, diligente, trabajador, dedicado a una línea de trabajo, ame una línea de trabajo y dediquese a una línea de trabajo. Fortalezco constantemente mi cultivo teórico. Soy activo en el pensamiento y puedo comprender rápidamente cosas nuevas. Me encanta aprender y pensar. Presto atención a ejercer mi iniciativa subjetiva en mi trabajo, por lo que trabajo con seguridad y rigor. -disciplinados. Creo en la honestidad y la integridad y puedo unirme a la gente.

En tercer lugar, creo que tengo el conocimiento y el potencial necesarios para ocupar este puesto. Habiendo participado en la formación de cuadros jóvenes en la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido, generalmente se centran en el aprendizaje y la acumulación. Pueden comprender oportunamente los principios y políticas del partido, captar la dirección correcta, mantener una gran perspicacia política y. tener el nivel necesario de teoría política. Tener la base literaria necesaria y un potencial de escritura integral.

Durante los últimos tres años, se ha desempeñado como director de la Oficina de Planificación Familiar. A los ojos de los de fuera, la oficina de planificación familiar sólo se ocupa de controlar el número de hijos. Todo el mundo sabe que incluye trabajos estadísticos, trabajos publicitarios, trabajos jurídicos, trabajos asociativos, anticonceptivos, servicios técnicos y muchas otras funciones. Este trabajo ha ejercido mis habilidades organizativas y de coordinación y enriquecido mi experiencia de gestión. Fortaleció mi determinación de postularme para un cargo.

Si el concurso laboral tiene éxito, trataré a mis compañeros con una actitud más positiva, me preocuparé por ellos, los entenderé, los respetaré y seré considerado con ellos, uniré a las personas con una mente abierta y los motivaré. personas con una gestión eficaz Impulsa a las personas con tus palabras y hechos, moviliza plenamente el entusiasmo de cada miembro, aprovecha el potencial de cada miembro y crea un amplio espacio para que se desarrollen y creen.

Si el concurso laboral tiene éxito, comenzaré con tres "obediencias", es decir, obedecer los principios organizacionales, obedecer las disposiciones de liderazgo y obedecer los requisitos objetivos. Adherirse a las "tres orientaciones" significa que el trabajo de oficina siempre debe estar orientado hacia la dirección, las bases y las masas, y hacer un buen trabajo en el trabajo de servicio, para que la oficina pueda convertirse en portavoz del trabajo del comité del partido y el puente y vínculo entre los cuadros y las masas.

Por supuesto, lo haré independientemente de si la competición tiene éxito o no: no seré complaciente si tengo éxito, y no me desanimaré si fracaso. Obedeceré resueltamente las disposiciones de la organización. y trabajar duro como siempre. Mi discurso termina aquí. Espero ganarme la confianza y el apoyo de líderes y camaradas. Gracias.

Discurso de inducción al concurso cuatro Estimados líderes, jueces y compañeros:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer al Comité del Partido de la Mesa por brindarme esta oportunidad de competir por el puesto. Mi nombre es **, tengo 32 años y soy licenciado. Hoy estoy compitiendo por el puesto de jefe de la sección de finanzas de la oficina.

Desde que participó en el trabajo de gestión de Yellow River en 1995, ha trabajado en puestos como corresponsal, maestro de tiempo completo, jefe de contabilidad, contador corporativo, contador de empresa, jefe de cinco secciones financieras y sección adjunta. jefe de la sección financiera de la oficina. Y he sido calificado como trabajador avanzado durante muchos años consecutivos. Especialmente desde que me dediqué al trabajo contable, pude estudiar seriamente los conocimientos profesionales, los conocimientos jurídicos y las normas financieras, cooperar activamente con los jefes de las oficinas y los jefes de las secciones financieras y pasar numerosas auditorías tanto dentro como fuera del sistema.

Este tipo de competencia global por puestos adjuntos en varios departamentos es una necesidad de la nueva situación y también es una forma de seleccionar y nombrar cuadros de nivel medio. Puede movilizar plenamente el entusiasmo de todas las partes, estimular el espíritu emprendedor y el sentido de responsabilidad de cuadros y trabajadores e inyectar nueva vitalidad al desarrollo de la causa de la gestión del Río Amarillo. Esta vez, si tengo la suerte de tener éxito, haré todo lo posible para hacer lo siguiente:

Primero, formular reglas y regulaciones prácticas y medidas de gestión para estandarizar el comportamiento financiero y evitar la pérdida de activos. Las medidas, reglas y regulaciones de gestión financiera son medidas efectivas para restringir el comportamiento financiero y son los criterios para su implementación por parte de todo el personal financiero. La formulación de reglas prácticas, regulaciones y métodos de gestión juega un papel importante en el fortalecimiento de la contabilidad económica, la mejora de los estándares contables, la promoción de la reducción de ingresos y gastos unitarios y el desarrollo de proyectos de gestión del Río Amarillo.

El segundo es fortalecer la autoconstrucción, mejorar continuamente la calidad del personal financiero, asignar suficiente personal contable, aclarar las responsabilidades laborales, actuar en estricta conformidad con las leyes contables, fortalecer continuamente la capacitación del personal contable y mejorar continuamente su propia calidad y capacidades de gestión financiera, para garantizar que los intereses de la unidad no se pierdan.

En tercer lugar, administre y utilice bien los fondos limitados de la unidad. En el caso de fondos ajustados, todo gira en torno a la producción, asegurando las necesidades de la producción de primera línea y asegurando el funcionamiento normal de los fondos de la oficina. Utilice bien y plenamente los fondos limitados para lograr mayores beneficios.

En cuarto lugar, aprovechar al máximo el papel protagónico de los modelos a seguir. El poder de los modelos a seguir es infinito. Como líder de un departamento, debe contagiar a las personas con un alto grado de entusiasmo, impulsar a las personas con excelentes habilidades comerciales, educar a las personas con sentimientos nobles, unir a las personas con una mente amplia y siempre tomar la iniciativa y esforzarse por ser un pionero.

5. Sé estricto contigo mismo, abnegación, devoción a tu trabajo, comparte las alegrías y las tristezas con tus compañeros, resiste conscientemente las tendencias nocivas y sé un buen cuadro, recto, honesto, dedicado a su trabajo.

6. Mientras realiza el trabajo normal, coordine activamente la relación entre todas las partes, especialmente la relación con las autoridades fiscales, cree un ambiente de trabajo relajado y promueva el desarrollo saludable de la industria amarilla.

Si tengo la suerte de ser subdirector del Departamento de Finanzas, definitivamente cumpliré mi promesa de tranquilizar al grupo del partido buró y satisfacer a los empleados. ¡Acepto sinceramente la selección del Comité del Buró del Partido y espero que todos los líderes, jueces y camaradas me apoyen!

¡Gracias a todos!