¿Cómo transferir la seguridad social a la empresa? ¿Cómo transferir la seguridad social a la empresa?

Si Xiaojie renuncia y se une a una nueva empresa, y la nueva empresa continúa pagando tarifas, Xiaojie solo necesita asegurarse de que la empresa original haya suspendido su seguridad social. Luego informe a la nueva empresa su número de identificación, y la nueva empresa podrá manejar la transferencia de seguridad social para Xiaojie y continuar pagando la seguridad social.

2. No hay nuevo trabajo sin remuneración tras la dimisión.

Si no encuentras un nuevo trabajo después de renunciar, tu seguridad social puede ser suspendida. Una vez que se detenga el pago de la seguridad social, no habrá ningún impacto importante por el momento. Hay cinco tipos de seguridad social general: seguro de pensiones, seguro de accidentes laborales, seguro médico, seguro de desempleo y seguro de maternidad. Después de perder su trabajo y dejar de pagar la seguridad social, puede solicitar el desempleo y recibir prestaciones por desempleo de acuerdo con la normativa. El seguro de pensiones puede interrumpirse y usted puede recibir una pensión después de 15 años de jubilación. Solo el seguro médico no se puede utilizar después de que se interrumpe la seguridad social y se puede utilizar después de seguir pagando durante medio año. Después de suspender los pagos de la seguridad social, espere hasta conseguir un nuevo trabajo.

3. Después de renunciar, puede confiar el pago de la seguridad social al centro de talentos.

Si Xiaojie no quiere que se interrumpa la seguridad social, puede ir al centro de talentos donde se almacenan los archivos para confiar el pago. Esto puede mantener la continuidad de la seguridad social, pero si se trata de una encomienda individual. para pagar la seguridad social. Resulta que la parte individual de la seguridad social y la parte de la empresa tienen que ser pagadas por los propios individuos. El costo es alto y supone una pesada carga para los trabajadores de bajos ingresos.